Bienvenue dans l'épisode 1 des Graines by SeedWork ! Pour démarrer le podcast, je vous propose une série de 4 épisodes sur le thème Temps de travail et Attractivité !

Comment innover sur l’organisation des temps de travail pour améliorer le bien-être, et l’efficacité ! Et contribuer à rendre votre entreprise attractive !  

Vous pourrez écouter le retourd’expérience de 3 dirigeant·e·s qui ont innové sur cette organisation du tempsde travail et le témoignage de plusieurs de leurs salariés.   

Et pour ce premier épisode, je vous propose de parler d’un thème ultra tendance expérimenté actuellement en Grande – Bretagne, en Espagne, en Belgique et qui commence à mettre sa petite graine en France : la semaine de 4 jours.  

 L’UDAF 76, c’est 150 salariés qui travaillent sur le département de la Seine-Maritime. Et ces salariés ont la possibilité de travailler 4 jours par semaine, 4 jours et demi ou bien rester sur 5 jours tout en étant à temps complet (35h hebdomadaires sur des cycles de plusieurs semaines).



Au programme du podcast : 

• En quoi consiste la semaine de travail de 4 jours ?


• Comment se met en place cette organisation du temps de travail ?


• Comment ne pas affecter l’organisation collective suite aux décisions individuelles ?


• Peut-on concilier télétravail et semaine de travail de 4 jours ?


• Le dispositif doit-il être rendu obligatoire ? Peut-on revenir en arrière ?


• Mais également, les effets observés en termes de productivité et d’attractivité, 


• Les difficultés rencontrées,


• La vision des salariés ayant opté pour cette organisation (avantages et inconvénients),


• Et les arguments et enseignements à partager aux structures qui réfléchissent à ce type d’organisation.
  
  

Pour écouter l’épisode en entier, rendez-vous dès aujourd’hui sur :

🟣Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/les-graines-by-seedwork/id1679172742">https://podcasts.apple.com/fr/podcast/les-graines-by-seedwork/id1679172742 

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🔵 Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/5879057">https://www.deezer.com/fr/show/5879057 

🔴 Youtube : https://www.youtube.com/channel/UCaD9n0rf6iiyQ0PvD5rrNxg">https://youtu.be/EhumRiZ7jNc

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accessible depuis mon site internet  : https://seedwork.fr/  ">https://seedwork.fr/   

Merci à l’UDAF 76">UDAF 76 pour tous ces échanges enrichissants !

Et le prochain épisode ? 

Rendez-vous le 16  mai prochain avec l’épisode n°2 : “Les 4 jours dans une très petite structure ” de la série “Temps de travail et attractivité”. Cette fois-ci, Assia ira dans une plus petite structure, le Centre Social Croix Mercier, pour voir s’il est également possible de mettre en place la semaine de 4 jours lorsqu’on est seulement une dizaine de collaborateurs.

Vous pouvez également m’écrire à : assia.milan@seedwork.fr">assia.milan@seedwork.fr  pour me proposer des thèmes de séries ! Ou réagir sur la page linkedin : 

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