🍻 这期送给当前BANI时代中拼尽全力的全体职场人。

【说在前面】

“中金”事件让网络再次遁入有关职场话题讨论的舆论场，我们再次看到当代职场人面临的那些挑战和压力……有关个体的叙事，在大环境下显得渺小而无力。而由此产生的思考是：当前的BANI时代很多议题聚焦在企业应该怎样穿越周期，而似乎忘了那些千千万万的普通职场人。

不论是企业还是组织，都是由一个个鲜活的个体支撑与构建，我们无法忽视组织中的个体话语。时代与环境的迅速变化，意味着职场人的生存状况与挑战也随之变化。而我们正面临着什么样的环境与挑战？背后的原因是什么？当前时代，我们应该如何更好的生存、自处与自洽？

*BANI时代：美国人类学家，作家和未来学家Jamais Cascio于2016年创造的“BANI”一词开始进入公众视野，BANI取自：Brittleness 脆弱性、Anxiety焦虑感、Non-Linear 非线性、Incomprehensibility不可理解，用来描绘当今世界复杂的变化。也体现了社会的一种心理不稳定、持有怀疑和恐慌迷乱的心理特征。

【特邀嘉宾】

Iris，10余年的互联网资深职业经理人，目前任职于国内领先的互联网企业。

【本期内容时间线】

PART ONE 当前职场人面临的复杂职场现象及其背后的原因

01:49 当代打工人职场生存环境现状

04:34 当代职场人普遍面临的挑战

09:02 职场人得了“哪些病”

13:24 Iris:求职难与职场内耗

20:42 茂南:职场生存焦虑与管理者的关系

24:23 裁员与企业招人难的矛盾

29:00 AI对职场人的影响

PART TWO 职场人该如何更好地生存？

34:57 Iris破解职场焦虑和负面状态的tips:

接受焦虑；选择大于努力；要加强自己的内核；要经营好人脉

42:40 当前环境下，职业规划还有意义吗？

47:45 职业规划应该怎么做？

49:42 茂南对职场人的建议:

设定明确的目标、终生学习、保持健康身心状态

【本期主播】

盏盏，影视出身的前纪录片导演、地产品牌人。现跨行从事2b营销，半创业中，对管理的兴趣驱动于此。

【常驻嘉宾】

茂南（刘老师），70后，20+年跨国企业业务及管理经验，后转身咨询顾问，聚焦营销/领导力/组织战略/创新等领域。服务过近千家跨国及本土企业。他也是一位「浪漫与理性兼备的理想主义者」。

编辑 | 盏盏、卡西

后期 | 卡西

《管理指北》是一档唠「管理」话题的泛职场播客节目。让我们共话那些「管理」的阵痛与高光。节目将在周一晚上更新，欢迎你的订阅。

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📚【相关内容】

[德]韩炳哲《倦怠社会》

[美]吉姆·柯林斯《从优秀到卓越》