DiscoverПисьма Лиды ТаймовойКак оценить эффективность команды. Часть 1. Окей или не окей?
Как оценить эффективность команды. Часть 1. Окей или не окей?

Как оценить эффективность команды. Часть 1. Окей или не окей?

Update: 2025-02-26
Share

Description

Приветствуем второй сезон! Самое время проапгрейдить знания в науке управления изменениями. 

Начнем с базы — с оценки ситуации в команде. Кому доверить этот процесс, как понять реальное состояние дел и на какие показатели опираться?

Обсудим разные подходы к принятию управленческих решений с опытными руководителями, менеджерами уровня C, — исполнительным директором в Сбере Юрой Милютиным и техническим директором Т-Бизнеса Владимиром Коноплевым. 


P. S. Также напоминаем, что мы обожаем обратную связь!


Вопросы по теме выпусков, советы Лиде и комплименты ведущим отправляйте в наш телеграм-канал https://t.me/chat_tac. Еще мы поощряем шутки.

Оставить фидбэк можно тут: https://polls.tinkoff.ru/s/cllqf7n5f001i01kfcglgek8o

Выпуск был записан до ренейминга. 5 июня 2024 года Тинькофф Банк сменил название на Т-Банк. 


Тайм-коды:

00:00 Дисклеймер

00:53 Начало подкаста

01:24 Гости — Вова Коноплев и Юра Милютин

02:38 Качества исполнительного директора

03:01 Вова и Юра об оценке своих бизнес-линий

04:30 Кому доверить оценку эффективности работы: команде или цифрам

11:35 Довольство заказчика как результат выполненной задачи

16:10 Краснота в метриках 

18:40 Читаем письмо

20:13 Таймшит: зло или благо

24:22 Метрики как триггер для управленческих решений

26:01 Позиция Юры по поводу Lead Time

28:30 Советы Лиде от Юры

30:29 Грамотная подача изменений от Вовы

33:57 Кнут и пряник на основе метрик: когда это работает?

37:36 Чем меньше команда, тем более она эффективна


Comments 
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

Как оценить эффективность команды. Часть 1. Окей или не окей?

Как оценить эффективность команды. Часть 1. Окей или не окей?