В третьем выпуске It Makes SENSE управляющий партнёр SENSE Иван Котковский рассказывает, как он и его друзья открыли компанию во времена пандемии, прошли через 2022 год, выросли в разы и заняли топовые позиции в индустрии. Обсуждаем, зачем HR-бренду нужен офис, почему хаос может быть частью стратегии и причём здесь сочетание технологичности и человечности.

Таймлайн ключевых тем:

00:39 — Бизнес в IT на примере SENSE

01:16 — История создания компании: дружба, которая привела к успеху

03:00 — Первые шаги: 10 человек, сайт, первые клиенты

05:09 -– Кризис 2022: как мы вышли из него, сохранили команду и запустили аутсорсинг 

07:20 — Трое собственников + здоровый авантюризм = формула выживания в сложные периоды

09:10 — «Хаотичные решения» и главный девиз «терять нечего, кроме оков»

12:30 — Пузырь IT-рекрутмента и зависимость от спроса 

15:16 — Миссия SENSE: технологии + человечность

20:26 — Зачем вообще формулировать ценности?

22:31 — Что отличает SENSE: автоматизация, корпоративная культура, гибкость

26:14 — Почему стоит идти работать в SENSE: внимание к людям здесь на первом месте

28:41 — Перспективы 2025: в рекрутменте уже топ-1

30:21 — Как бы запускали бизнес в 2025? Уже совсем иначе

Подписывайтесь на наши соцсети, чтобы всегда оставаться в курсе актуальных событий мира IT и HR:

ИТ-аутсорсинг со смыслом: t.me/outsourcing_sense

ИТ-рекрутмент со смыслом: t.me/it_sense

По всем вопросам и предложениям: t.me/sense_admin

sense-group.ru