Discover働きかたの達人「働き方の達人」エピソード 11: 「創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に」
「働き方の達人」エピソード 11: 「創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に」

「働き方の達人」エピソード 11: 「創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に」

Update: 2018-02-27
Share

Description






「働きかたの達人」エピソード11:


「創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に」







 


働き方達人のエピゾード11で、小橋工業の社長・小橋正次郎さんから3つのメッセージがあります。社員の意欲がわくためにのヒントをたくさんあげています。小橋さんが実際の経験に基づいて話しているので、聴きやすいエピソードだと思います。


経営者は人のせいにしちゃだめ!


・毎日、顔色、目つき、態度で人を見ます。


・昔の神様のマネジメントスタイルからスキルの異なるマネージャーから成るマネージメントチームで、社員が話しやすい環境になります。


・製造現場の人たちが問題に気づき、解決することが意欲となり、働きがいの高さに繋がります。


推奨読書:

「働きがいのある会社」モデル(Great Place to Work®Model)


性格の良い会社ランキング・人事のプロx社員クチコミ・「働きがい」と「多様な働き方」を実現できる会社とは?


 


働き方の達人、経営理念、インオベーション、工業機械製造会社、社員の意欲


「働き方の達人」のチームにお気軽に聞いて下さい。


 


The post 「働き方の達人」エピソード 11: 「創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に」 appeared first on モティファイ.

Comments 
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

「働き方の達人」エピソード 11: 「創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に」

「働き方の達人」エピソード 11: 「創業108年の工業機械製造会社・新しいアイディアを創造し続ける社風である為に」

働きかたの達人