職場需要定期審視的六大核心
Update: 2024-06-24
Description
你會發現有人明明出社會很久了
不管在職場倫理、工作表現上都像社會新鮮人一樣
那就是因為習慣當個接受指令而沒有思考的工作機器人
無論你在哪個領域,哪個公司,待了多久
以下六大核心,你不能不定期審視
- 了解產業變動的趨勢
- 公司在產業裡的發展狀況
- 你在這個職場是為了什麼
- 你要如何在這個職場內得到更好的待遇
- 你的主管或老闆能給你什麼幫助達到目標
- 清楚自己在這個職場內的戰略位置
有沒有發現 六大職場進化術 的脈絡
是由大而小的聚焦:產業 >> 公司 >> 主管或老闆>>個人
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