Ксения Малова, Академия Tech Recruter: в 90% случаев рекрутеру нужно развивать навык аналитики
Description
Ксения вошла в IT, когда это еще не было мейнстримом: начала заниматься наймом персонала в небольшой компании по IT-разработке, вырастила ее в 2 раза, создала свой отдел IT-рекрутинга. А потом прошла курс Язили Насибуллиной, получила приглашение стать куратором в ее Академии и постепенно выросла в проекте до директора по продукту.
В этом выпуске поговорили с Ксенией:
- об обучении в Академии IT-рекрутинга,
- об изменениях в процессах сорсинга,
- о развитии в IT-рекрутинге,
- о ценностях и особенностях внедрения HR-аналитики,
- об оценке стоимости найма,
- о планах на выступление на конференции Join!,
- об особенностях взаимодействия эйчаров с сотрудниками, которые жалуются на работу.
Слушайте выпуск и приходите на Join! — главное IT HR событие этой весны!
https://huntflow.ru/events/conference-2024
Назначение интервью одним кликом, автоматические приглашения с прикрепленными резюме, умный планировщик, удобная аналитика и многое другое в Хантфлоу. Получите персональную презентацию:
Раздел с подкастами в журнале Хантфлоу
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
United States
