Основы сильного текста для рекрутеров. Как писать вакансии, чтобы привлекать лучших кандидатов
Description
Гостьей третьего эпизода второго сезона подкаста Хантфлоу Инсайт стала Татьяна Пичёва, контент-лид в Tripster, спикер главного форума про рекрутинг НАЁМ от Хантфлоу, автор тренингов по копирайтингу, внутренним коммуникациям и развитию софт-скиллов для HR, PR и технических специалистов.
Вместе с ведущим Львом Пикалёвым Татьяна исследовала тему, которая волнует всех профессионалов подбора: как писать тексты вакансий, чтобы привлекать лучших кандидатов.
Собеседники обсудили, какую работу нужно провести перед тем, как составлять вакансию, что важно учитывать в тексте, как правильно определить его аудиторию и понять, что он сработал. А еще поговорили про мемы в вакансиях, способах быстро избавиться от канцелярита и эффективности упражнении Elevator Pitch для рекрутерских задач.
Слушайте эпизод, чтобы забрать лайфхаки по работе с текстами вакансий и вдохновиться на новые коммуникационные цели.
- - -
Тест на проверку навыков копирайтинга:
https://huntflow.media/afftar-zhot/
- - -
Анонсы новых выпусков подкаста в Журнале Хантфлоу:
https://huntflow.ru/blog/formats/podcasts/
Телеграм-канал Хантфлоу:
https://t.me/huntflow
- - -
Ведущий подкаста: Лев Пикалёв, Подкастерская
United States
