61. Eso que nadie ve, pero que cambia el clima. - Francesc BoCo (Bether)
Description
đïž Al Borde del Burnout #61
¿Qué pasa dentro de una empresa cuando el clima laboral cambia sin que nadie lo diga en voz alta?
ÂżY cĂłmo puede algo tan invisible âuna conducta, una incoherencia, una decisiĂłnâ llegar a quemarte por dentro sin que te des cuenta?
"Eso que nadie ve, pero que cambia el clima." â Francesc BoCo (Cofundador de Bether AI)
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En este episodio de Al Borde del Burnout, converso con Francesc BoCo, experto en comportamiento organizacional y cofundador de Bether AI. Con mås de una década en empresas como Apple y años analizando cómo funcionan los equipos desde dentro, Francesc entiende como pocos ese lado oculto del trabajo: el que no se ve, pero se siente.
Ese que define el clima laboral, la motivación⊠y también el desgaste.
Hablamos de injusticias silenciosas, de liderazgos que sin querer generan presiĂłn, de encajes culturales que no funcionan, de dinĂĄmicas que asfixian, y de cĂłmo medir lo que realmente importa dentro de una organizaciĂłn: las conductas, las decisiones, el impacto emocional.
Una conversación honesta, directa y profundamente reveladora sobre qué nos quema de verdad en el trabajo.
đ Temas destacados:
- La injusticia emocional como motor del burnout: por qué nos quema mås sentir que algo no es justo que trabajar muchas horas.
- Cultura y encaje: la metĂĄfora del âagua y el aceiteâ y quĂ© ocurre cuando intentamos encajar en un sitio donde no pertenecemos.
- El liderazgo real: cómo un manager puede cuidar⊠o destruir el clima sin darse cuenta.
- Medir lo invisible: por qué las conductas dicen mås que las opiniones y cómo Bether analiza el comportamiento para mejorar equipos.
- El coste de perder talento: rotaciĂłn, productividad, saturaciĂłn y el desgaste silencioso que deja cada salida.
đ§ Por quĂ© deberĂas escuchar este episodio:
Porque todos, en algĂșn momento, hemos sentido que algo âno cuadrabaâ en nuestro trabajo⊠aunque nadie lo dijera.
Porque Francesc nos recuerda que el burnout no se genera en un dĂa, sino en pequeñas incoherencias sostenidas en el tiempo.
Y porque entender estas dinĂĄmicas puede ayudarte a proteger tu energĂa, tu motivaciĂłn y tu salud mental.
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