Leadership 2025 – Haltung statt Kontrolle

Warum klassische Führung ausgedient hat – und worauf es jetzt ankommt

🔍 Du bist Unternehmer:in, Geschäftsführer:in oder Führungskraft im Mittelstand?

Dann ist dieses Video dein Weckruf. Denn: Führung ist kein Status mehr – sondern ein Auftrag. Wer heute Teams führen will, braucht Klarheit, Haltung und echte Präsenz.

Nur 9 % der Mitarbeitenden sind wirklich engagiert. Der Rest? Funktioniert – aber lebt nicht.

👉 In dieser Episode zeige ich dir, was Führung heute wirklich leisten muss – und wie du als Leader:in im Mittelstand den Unterschied machst.

✅ In diesem Video erfährst du:

Kapitel 1: Der Wandel der Führung

• Warum Führung im Mittelstand ein Update braucht


• Wie sich Führung von Status zu Beziehung wandelt

Kapitel 2: Neue Anforderungen an moderne Führungskräfte

• Psychologische Sicherheit als Gamechanger


• Warum Selbstführung die Basis für Mitarbeiterführung ist


• Kommunikationsstärke als Schlüssel für moderne Leadership

Kapitel 3: Haltung schlägt Methode

• Warum Werte und Integrität entscheidend sind


• Tools sind wichtig – aber nicht die Lösung

Kapitel 4: Zukunftskompetenzen für echte Leader:innen

• Charakter, Klarheit, Empathie


• Warum Werteorientierung Mitarbeiter:innen bindet

Kapitel 5: Führung in der digitalen Ära

• Warum künstliche Intelligenz Führung nicht ersetzt


• Digitale Führung braucht emotionale Intelligenz

Kapitel 6: Die teuersten Führungsfehler der Zukunft

• Mikromanagement, Orientierungslosigkeit, Unentschlossenheit


• Warum falsche Führung Millionen kosten kann

Kapitel 7: Handlungsimpulse für Unternehmer:innen

• Warum Leadership Chefsache ist


• Wie du Führung strategisch entwickelst

Kapitel 8: Fazit – Was wirklich zählt

• Führung beginnt mit Selbstreflexion


• Menschlichkeit. Klarheit. Entscheidungsstärke.

🤔 Fragen für dich als Führungskraft oder Unternehmer:in:

• Führst du deine Mitarbeitenden aktiv – oder verwaltest du nur?


• Lebst du deine Werte – oder formulierst du sie nur?


• Hast du ein klares Führungsverständnis – oder verlässt du dich auf Bauchgefühl?

📣 Jetzt bist du dran:
💬 Was bedeutet für dich moderne Führung?
👉 Teile deine Sicht in den Kommentaren – ich antworte persönlich.
📲 Leite das Video an Unternehmer:innen weiter, die sich mit echter Führung beschäftigen.

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Ich freue mich sehr, wenn Dich diese Folge inspiriert. Schreibe mir sehr gern unter regina.volz@volz-personalberatung.de Dein Feedback oder Deine Wünsche für weitere Themen.

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Viel Spaß mit dieser Folge!
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