Miért nem tesszük meg, amit tudjuk, hogy meg kéne?Miért fáradunk el úgy, hogy közben kívülről minden rendben van?És mi történik, amikor az értékeink már nem illenek a zajos világ tempójába?Ebben az epizódban Székely Ritával, executive pszichológussal beszélgetek. Rita az elmúlt években több száz vezetőt kísért át belső elakadásokon, döntési dilemmákon és önazonossági válságokon – és most őszintén mesél arról, mik az okai és lehetséges megoldásai a fenti gyakran előforduló témáknak. Az adás egy belső utazásra hív: mitől halogatunk, hol veszítjük el önmagunkat, és hogyan találhatunk vissza.⸻🎧 Ebben az adásban ezekről beszélgetünk:– Miért nem cselekszünk, ha már tudjuk, mi lenne a helyes lépés?– Hogyan működik a „csendes blokk” – az önszabotázs kevésbé látványos formája?– Miért nem szakítanak magukra időt a vezetők – és mi ennek a mélyebb ára?– Mi történik, ha egy vezető már nem érzi magát otthon abban a világban, amit vezetnie kellene?– Hogyan reagáljunk a felszínes, túlságosan mesterséges szakmai zajra?– Mi segíthet: visszavonulás, újratanulás, tanítás – vagy saját világot építeni?⸻🎙️ A vendégem: Székely RitaExecutive pszichológus, Kifejezetten vezetőkkel dolgozó szakember, aki a szervezeti pszichológia területéről érkezve segíti a felsővezetőket belső elakadásaik feloldásában. Több mint 10 000 LinkedIn-követője van, és egyedülálló módon közelíti meg a vezetői önismeretet és fejlesztést.🌐 Website: https://www.szekelyrita.hu/⸻🙋‍♂️ Neked szól ez az adás, ha…🤘 volt már olyan, hogy nem értetted, miért nem mozdulsz előre,🤘 vezetőként gyakran érzed magad fáradtnak vagy döntésképtelennek,🤘 keresed az egyensúlyt az értékeid és a világ tempója között,🤘 érdekel, mitől lesz valaki újra hiteles saját maga előtt,🤘 eleged van a bullshitből – de nem tudod, mi a helyette valódi út.⸻👤 A műsorvezetőről: Dulkai MiklósTanácsadóként a sales rendszerek, a vezetői döntések és a szervezeti váltások hatékonysága érdekel. Nem hiszek a tankönyvi receptekben – abban hiszek, hogy az őszinte, kemény kérdések visznek előre. Ezért hoztam létre ezt a podcastot: hogy végre ne csak beszéljünk a változásról, hanem értsük is.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn-en: https://www.linkedin.com/in/mdulkai/💬 Ha tetszett az adás: értékeld, kommentelj, oszd meg!#KifogásokNélkül #Önszabotázs #VezetőiKiégés #Önazonosság #BelsőZaj #VezetőiFejlődés #Podcast #Szervezetfejlesztés #BusinessAcumen #Tanácsadás