Im dritten und abschließenden Teil unserer Serie mit Kevin von Evaco diskutieren wir die organisatorische und gesellschaftliche Dimension von AI Agents.
Wir beleuchten, warum Leuchtturmprojekte im KI-Kontext oft scheitern, wie Unternehmen stattdessen prozessual vorgehen sollten und warum AI-Kompetenz zur Schlüsselqualifikation für alle Mitarbeitenden wird.

Außerdem sprechen wir über Jobveränderungen, Chancen für Berater:innen, den globalen Innovationswettlauf – und warum es entscheidend ist, jetzt anzufangen, statt auf „perfekte KI“ zu warten.

👉 Nicht verpassen: Unser Webinar am 10.09.2025 mit praktischen Agenten-Demos sowie der DataTalk in Essen am 16./17.09.

Jetzt anmelden: https://meeting.zoho.eu/meeting/register?sessionId=1290050177

⏱️ Time Stamps

00:00 – Intro & Rückblick: Warum AI Agents jetzt entscheidend sind 
02:20 – Data Scientists im Wandel: Sexy Job oder Auslaufmodell? 
07:30 – Leuchtturmprojekte vs. Prozesse: Warum Proof of Concepts gefährlich sind 
13:10 – Technologie setzt sich immer durch: Cloud, iPhone, KI 
19:40 – Fokus aufs Potenzial statt auf Fehler 
25:20 – Erste Schritte: Kleine Agenten-Use Cases in Unternehmen 
31:00 – KI und Arbeitsplatzabbau: harte Realität oder neue Chancen? 
37:45 – AI-Kompetenz als Pflicht für alle Mitarbeitenden 
43:10 – Kreativität, Haltung & Mut: Menschliche Differenzierung 
49:00 – Authentizität, Bücher & Content Creation mit KI 
55:40 – Globaler Wettbewerb: Warum Deutschland unter Druck steht 
01:02:15 – Fazit & Ausblick: Webinar, DataTalk & Agentensprechstunde