Kun jij op je werk openlijk over je fouten praten? En zie je je collega’s dat moeiteloos doen?

Om van fouten te kunnen leren, is het essentieel dat we erover kunnen praten. Maar in een maatschappij die vooral prestaties waardeert, is dit niet altijd makkelijk. Het vraagt om moed en psychologische veiligheid.

In deze aflevering duiken we diep in de wereld van psychologische veiligheid met Hans van der Loo, dé expert op dit gebied in Nederland.

Psychologische veiligheid betekent dat je fouten durft te bespreken, je mening kunt geven, afwijkende standpunten mag uiten en elkaar uitdaagt om samen beter te worden. Hans combineert wetenschappelijke inzichten met praktische tips en laat zien hoe psychologische veiligheid de sleutel is tot succesvolle teams.

Met zijn kenmerkende positieve energie en speelse houding deelt Hans tal van inspirerende voorbeelden die aantonen hoe belangrijk het is om veilige, lerende en dynamische teams te creëren.

Een onmisbare aflevering voor iedereen die samenwerking en prestaties binnen teams naar een hoger niveau wil tillen!

www.instituutvoorfaalkunde.nl
www.hansvanderloo.nl