Wie wir Erfolge von Trainingsmaßnahmen messen

Inwiefern lohnt es sich, in die Entwicklung der eigenen Mitarbeitenden zu investieren. Anders gefragt: auf welche Weise tragen wir Trainer:innen dazu bei, dass es sich lohnt? Schau mit uns auf die Balance zwischen Investment und Nutzen in der Weiterbildung.

Ein Credo der Episode: Allein, wenn Du intensiv darüber nachdenkst, wie Du den Erfolg Deiner Maßnahme misst, steigerst Du die Qualität Deiner Trainings - selbst, wenn Du die Messung hinterher gar nicht oder nicht in vollem Umfang durchführst.

Hör Dir an, was Sabine und Jürgen über die Bedeutung der Lernkultur im Unternehmen denken. Warum für die beiden die Evaluation schon in der Auftragsklärung beginnt. Und wann sie ihren potenziellen Auftraggebenden empfehlen, lieber eine tolle Weihnachtsfeier anzusetzen als eine Maßnahme mit ihnen durchzuführen.

Aus »Klug-Geschwätzt« holst Du Dir konkrete Tools, mit denen Du Deinen Erfolg messbar machst.

Bei allem klug schwätzen gilt: Es kommt darauf an. Immer.
Hab viel Spaß mit dieser Episode,

Sabine und Jürgen
BRIDGEHOUSE

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Redaktion und Produktion: Sabine Venske-Heß und Jürgen Schulze-Seeger
Musik, Sprecher, technische Unterstützung: Felix Müller, <hejfelix.com>
Fotos: Uwe Klössing, <personalbrandingcompany.de>