Wie das DSAG-Academy-Angebot für die digitale Zukunft befähigt

Weiterbildung in der SAP-Welt ist mehr als nur Technik: Mit der DSAG-Academy bietet die DSAG seit 2019 eine Plattform, die Community-getrieben, praxisnah und zukunftsorientiert Mitarbeitende und Unternehmen unterstützt. Von Change-Kompetenz über Kommunikationsskills bis hin zu SAP-Zertifizierungen – das Angebot ist vielfältig und orientiert sich konsequent an den Bedarfen der mehr als 4.000 Mitgliedsunternehmen.
Ein besonderes Highlight ist das Programm „SAP Educate to Employ“, das Quereinsteiger:innen über einen Bildungsgutschein in sechs Monaten zu SAP-Berater:innen ausbildet. Die DSAG-Academy fungiert dabei als Brücke zwischen Talenten und Unternehmen – mit großem Mehrwert für beide Seiten.
Auch neue Themen wie KI und SAP BTP fließen künftig verstärkt in das Trainingsangebot ein. Ziel ist es, die DSAG-Academy als zentralen Lern-Hub und ersten Anlaufpunkt für Weiterbildung im SAP-Umfeld zu etablieren.

• Mehr Infos zur DSAG-Academy gibt’s auf: https://dsag.de/dsag-academy


• Austausch & Updates für Mitglieder im DSAG-Academy-Forum: https://dsagnet.de/gremium/dsag-academy-forum


• Infos zu SAP Educate to Employ: https://dsag.de/dsag-academy#educate-to-employ

Spannend in diesem Zusammenhang sind auch die weiteren Beiträge auf impulsant zu den Angeboten der DSAG-Academy:

• Expert:innen schulen und Hemmnisse überwinden


• DSAG-Academy-Bedarfsanalyse 2025: SAP-Weiterbildung im Wandel


• Erfolgreiches Change-Management in SAP-S/4HANA-Projekten


• Starke Initiative gegen den Fachkräftemangel


• Struktur für das BTP-Chaos