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EP373【看劇學管理】主管更要練就「被討厭」的勇氣！解讀《怪醫豪斯》3 個反直覺管理哲學

EP373【看劇學管理】主管更要練就「被討厭」的勇氣！解讀《怪醫豪斯》3 個反直覺管理哲學

Update: 2024-09-17

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經典影集《怪醫豪斯》（House, M.D.）迎來播映 20 週年，這是一部將醫學題材與福爾摩斯式推理完美結合的劇集，主角豪斯是一位天才診斷科醫生，擁有卓越的智力和觀察力，但性格極端自我、不講情面，管理方式可能被視為負面教材。這集節目，我們將挑戰這個觀點，將看似負面的特質，轉化為提升領導力與團隊效能的動力。

本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦，聊聊經典影劇《怪醫豪斯》。

🎧重點搶先聽：
07:55 / 即便強人也需要團隊！透過多元意見找到自身盲點，促進最終決策。
10:25 / 豪斯認為哪幾種人不能用？揣摩上意、應聲蟲與無異議者，堅信不同觀點的激辯是解決問題的關鍵。
16:20 / 氣氛融洽的團隊績效比較好？讓成員產生競爭和對抗，刺激團隊激發創意，也許能轉化為創新的力量。

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