Talenter forventer utvikling og læring på jobben. Bedrifter må sikre kontinuerlig kompetanseutvikling og kunnskapsdeling for å forbli konkurransedyktige i markedet og attraktive som arbeidsgivere. Vi har snakket med Sonja Prest og Linda Hugod om hvordan mennesker lærer og samarbeider i det nye arbeidslivet, hvordan digitale verktøy kan gjøre kunnskap tilgjengelig når og hvor du trenger det. og hvorfor utviklingsmuligheter er en av de viktigste byggestenene i et sterkt employer brand.