Es septiembre y para superar el síndrome postvacacional nada mejor que activarnos y buscar posibilidades de empleo y de formación. La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid ha puesto un plan para que nadie se quede parado.

Comentamos los detalles con Susana Arribas, jefa de Servicio de la subdirección de Políticas Activas de Empleo de la Agencia para el Empleo de Madrid. No solo hablamos de ofertas que hay muchas: 113 activas con 379 puestos disponibles, desde administrativos a logopedas, pasando por monitores o auxiliares de ayuda a domicilio.

Aulas de entrenamiento 

Lo más interesante ha sido el anuncio de las nuevas “aulas de entrenamiento”, un espacio pensado para reforzar competencias clave en la búsqueda de empleo. Son dinámicas formativas de dos o tres horas que ayudan a poner a punto el currículum, crear nuestra marca personal y gestionar las emociones.

“Queremos trabajar competencias transversales para acompañarles a que el proceso de selección sea un éxito”, ha explicado Susana, dejando claro que no se trata solo de buscar trabajo, sino de prepararse bien para conseguirlo.

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Las primeras sesiones se celebran en la Agencia de Vallecas (Avenida de la Albufera 42), con actividades como “Gestión emocional y seguimiento tras las entrevistas” y “Puesta a punto del currículum” el día 23, y “Haz que te recuerden: tu marca personal y pitch” el día 25.

Pero esto no se queda en Vallecas: la semana siguiente se trasladan a Ancora 41, justo detrás de Atocha, con talleres como “Comunicar con seguridad en procesos de selección” y “Clava tu entrevista: prepara, practica y brilla”.

Lo mejor de todo es que no hay límite de participación. A través de la plataforma Salta Empleo, cualquier persona puede inscribirse en tantas dinámicas como quiera.

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