Madrid Trabaja

Todo tiene su fin, también la edición de verano de Madrid Trabaja, pero no nos olvidamos de proponerte algunas ofertas de empleo que te pueden interesar. Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 5 de septiembre de 2025 Hemos hablado también de orientación laboral con Rebeca Nieto, de Conduit. Esta semana, de cómo mantener la motivación cuando la búsqueda de empleo se alarga más de lo esperado. TMDAUD20250905_0001 Después, hemos hablado sobre los nuevos perfiles profesionales que está impulsando la IA. Francisco José Moreno, CEO y fundador de Logixs, nos ha contado más detalles. TMDAUD20250905_0002 Y, por último, hemos avanzado los contenidos del programa de la tele, que emitimos los sábados en Telemadrid a las 10.25 horas. ¿Te lo vas a perder? El lunes arranca la nueva temporada de Madrid Trabaja en la radio, la octava ya, y la afrontamos con mucha ilusión y ganas de seguir acercándote el mercado laboral. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

En nuestro espacio de orientación laboral de los viernes, hemos hablado con Rebeca Nieto, orientadora laboral de Conduit, sobre un asunto que preocupa a muchos demandantes de empleo: cómo mantener la motivación cuando la búsqueda se alarga más de lo esperado. Nieto nos ha recordado que la motivación es una herramienta imprescindible. Sin ella, la frustración y la incertidumbre pueden llevar a la inactividad y a una pérdida de autoestima que afecta tanto en lo profesional como en lo personal. Detectar señales como un discurso negativo repetido o la falta de acción es clave para intervenir a tiempo. Nuestra orientadora nos ha advertido sobre las consecuencias de dejarse arrastrar por la desmotivación: “Acaba afectando a la vida familiar y social, y cuanto más caemos, más difícil es levantarse”. TMDAUD20250905_0002 Para contrarrestarlo, recomienda estructurar la búsqueda, fijar metas diarias y centrarse en aquello que sí está bajo nuestro control, como mejorar competencias o adaptar el currículum a cada oferta. Nieto ha diferenciado entre búsqueda pasiva y búsqueda activa. La primera se limita a inscribirse en portales de empleo y aplicar de manera genérica, lo que rara vez da resultados. La segunda implica una estrategia organizada: registrar candidaturas, adaptar el currículum según el puesto, activar contactos y dirigirse directamente a empresas y responsables de selección. También invitó a los oyentes a abrir horizontes: redefinir objetivos, explorar nuevas áreas profesionales e incluso valorar la formación o el emprendimiento como vías para reactivar la motivación. “Emprender no siempre es montar una empresa, también es construir algo que te dé nuevas competencias”, señaló. TMDAUD20250905_0003 Finalmente, subrayó la importancia del bienestar físico y emocional. Dedicar tiempo al deporte, al ocio y a la familia ayuda a equilibrar la balanza y afrontar con más energía los retos laborales.  El mensaje clave con el que concluyó Nieto fue claro: “Si buscas, encuentras, pero hay que hacerlo de forma activa y sin dejar que la autoestima se hunda”. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral a gran velocidad. Para Francisco José Moreno, CEO y fundador de Logix, más que un riesgo supone una oportunidad. “Como en todas las revoluciones, habrá ajustes, pero veremos muchos empleos nuevos que hoy ni imaginamos”, explica. Algunos de esos perfiles ya están apareciendo. Uno de los más comentados es el prompt engineer, capaz de traducir las intenciones humanas en instrucciones eficaces para la IA. TMDAUD20250905_0001 También surgen los diseñadores de conversaciones, profesionales que crean experiencias naturales en chats o asistentes virtuales, un campo donde lingüistas y psicólogos encuentran nuevas salidas. Otro rol emergente es el orquestador de agentes, encargado de coordinar distintas inteligencias artificiales especializadas para dar una respuesta coherente. En sectores regulados, como la medicina o la banca, serán clave los auditores de IA, responsables de garantizar transparencia y ética en los procesos. Y no faltarán los responsables de operaciones, que velarán porque los sistemas sean rápidos, fiables y sostenibles en costes. Moreno subraya que gran parte del trabajo en oficinas es ya automatizable. Hasta un 70% de las tareas podrían delegarse en la inteligencia artificial, lo que permitirá a las personas centrarse en actividades más creativas y de supervisión. “El trabajador pasa de ejecutar procesos mecánicos a entrenar y auditar a la máquina”, señala. El reto, advierte, está en la formación. TMDAUD20250905_0003 No existen másteres consolidados para estas nuevas profesiones; la clave es la autoformación, investigar y aprender de los mercados más avanzados. Por eso, quienes se adelanten tendrán más oportunidades en un sector que vive una fuerte escasez de talento. De cara al futuro, Moreno cree que en pocos años veremos el verdadero impacto de la automatización dentro de las empresas, así como avances decisivos en áreas como la medicina o la energía. “La inteligencia artificial multiplica las horas de investigación y eso acelerará logros que hasta ahora parecían lejanos”, concluye.

Cada vez más, trabajadores y organizaciones se enfrentan al reto de diferenciarse en un mercado saturado. Para Adolfo Ramírez, asesor en transformación empresarial y autor de El valor de la autenticidad, la clave está en volver a lo esencial: los valores. Ramírez explica que la mayoría de empresas proclaman valores similares —innovación, sostenibilidad, orientación al cliente—, pero lo que realmente marca la diferencia es cómo los llevan a la práctica. “Autenticidad es hacer lo que dices que vas a hacer”, subraya. Con una larga trayectoria en puestos directivos en la banca, Ramírez comenzó reflexionando sobre este concepto tras constatar que, en plena fiebre de la transformación digital, muchas compañías centraban todo en la tecnología, olvidando que debía estar al servicio de la estrategia y de los valores. Para él, el gran reto de las empresas actuales es equilibrar la presión de resultados a corto plazo con la construcción de confianza a largo plazo. “Cuando sacrificas valores por cumplir objetivos inmediatos, te alejas de esa confianza que es esencial”, advierte. ¿Cómo mantener la autenticidad en un entorno tan competitivo? Ramírez propone tres pasos: tener un propósito claro, poner en marcha procesos que conviertan los valores en acciones concretas y, finalmente, medir. “Todo lo que no se mide, no se gestiona”, recuerda, apuntando a la necesidad de indicadores que evalúen no solo lo financiero, sino también la cultura y los valores de la organización. En El valor de la autenticidad, el autor plantea siete pilares fundamentales, entre ellos el compromiso con los clientes, el desarrollo de los empleados, la innovación, la sostenibilidad y la gestión ética de los datos. Además, destaca que la inteligencia artificial, lejos de ser una amenaza, puede convertirse en un aliado para reforzar esos valores si se diseña e implementa con ética. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

En Madrid Trabaja comenzamos repasando algunas oportunidades laborales que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid y que te pueden interesar.  Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 4 de septiembre de 2025 Acto seguido, hemos repasado algunas consultas jurídico-laborales que nos habéis enviado a lo largo de la temporada. Podéis hacérnoslas llegar a dudas@madridtrabaja.es o al WhatsApp 652 868 099, y nuestros asesores de Asnala os las resolverán a partir de la semana que viene.  Después, hemos hablado sobre el valor de la autenticidad en una empresa, y la importancia de los valores. Adolfo Ramírez, autor de El Valor de la Autenticidad, nos ha brindado algunos consejos sobre ello.  TMDAUD20250904_0006 Y Marcelo Dos Reis, CEO de SPEC, nos ha hablado sobre las 10 claves para cumplir responsablemente con el teletrabajo este verano. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Mitad de semana en Madrid Trabaja, día de empleo público en el que, como siempre, hemos comenzado repasando algunas oportunidades laborales que te pueden interesar. TMDNWS20250902_0013 Acto seguido, Rafa Montes, preparador de oposiciones, en su sección semanal, nos ha hablado sobre la preparación cuando se acerca nuestra fecha de oposición. Nos ha brindado consejos sobre cómo gestionar los nervios, cómo prepararnos la semana de antes, la tarde de antes, y el mismo día del examen, y mucho más. TMDAUD20250902_0021 Después, hemos repasado la convocatoria de Formación Sanitaria Especializada 2026, los conocidos como MIR. Lo hemos hecho con Sheila Justo, vicepresidenta de AMYTS. Nos ha contado en qué consiste esta convocatoria, qué objetivo tiene, cómo está la situación del sector y en qué consiste el proceso selectivo. Podrás inscribirte hasta el 12 de septiembre, y puedes encontrar toda la información sobre las bases y los requisitos en esta convocatoria del BOE. TMDAUD20250902_0019 También hemos hablado sobre la nueva Estrategia de la Inspección del Trabajo y la Seguridad Social 2025-2027 con más personal, medios y recursos. Jesús Prieto, vocal del Sindicato de Inspectores del Trabajo y la Seguridad Social en Toledo nos ha explicado en qué consistirá, qué novedades incluirá y que está a falta de que se publique en el BOE. TMDAUD20250902_0020 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Con septiembre arranca la rutina y para muchos opositores llega la hora de la verdad. En su última intervención en la sección El rincón del opositor, el preparador Rafa Montes ha compartido las claves para encarar con éxito los días previos al examen. Lo primero, asegura, es entender que esa semana no es para aprender nada nuevo. El objetivo es llegar con la mente despejada, los conocimientos frescos y la tranquilidad de haber hecho todo lo posible. Montes insiste en evitar las maratones de estudio de 12 ó 14 horas. Su propuesta pasa por repasar un poco más de lo habitual, pero sin quemarse. También recomienda no descuidar el descanso, el deporte o pasar tiempo con la familia, porque esa desconexión ayuda a rendir mejor. TMDAUD20250902_0020 La gestión de los nervios es otro punto clave. Técnicas como la respiración profunda o la meditación pueden marcar la diferencia. Y el día antes, nada de atracones de apuntes, sino preparar lo necesario para el examen y dedicar la tarde a actividades relajantes. El mismo día de la prueba, aconseja llegar con tiempo de sobra, evitar los corrillos de última hora y mantener la calma con respiraciones conscientes.  Finalmente, Rafa lanza un mensaje de tranquilidad: “Nadie llega perfectamente preparado. Vamos con lo que tenemos, y eso basta. Si eliges una oposición que amas y entregas tu energía en ella, superarás cualquier obstáculo”. TMDAUD20250902_0019 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

El Gobierno ha aprobado la nueva estrategia de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para el periodo 2025-2027. Con ella, se busca reforzar el sistema con más personal, nuevas herramientas tecnológicas y mayores recursos. Así lo ha explicado en Madrid Trabaja Jesús Prieto, vocal del Sindicato de Inspectores de Trabajo y la Seguridad Social en Toledo. Prieto ha valorado positivamente la iniciativa, aunque con matices. La estrategia introduce novedades relevantes, como la creación de un laboratorio de informática forense para luchar contra el fraude en la economía digital. TMDAUD20250902_0021 La modernización tecnológica es, según Prieto, imprescindible. Cada vez hay más denuncias y más campañas de control, lo que exige herramientas avanzadas y mayor cruce de datos para detectar irregularidades.  Sin embargo, ha advertido que la inversión prevista podría quedarse corta y ha reclamado un esfuerzo adicional para que la inspección sea realmente eficaz. En cuanto a personal, se incorporarán 554 inspectores y subinspectores, además de técnicos y administrativos. Una medida necesaria, según Prieto, ya que la carga de trabajo es creciente. TMDAUD20250902_0019 Además, ha subrayado la importancia de formar a los profesionales en el uso de estas nuevas tecnologías. Para ello, la estrategia contempla reforzar la escuela de la inspección y ofrecer programas de formación permanente. Y cerró con una advertencia: sin una memoria económica que respalde todas las medidas, el plan podría quedarse en papel mojado. Aun así, confía en que, con recursos adecuados, esta estrategia permitirá avanzar en la protección de los derechos de los trabajadores y en la modernización de la inspección. TMDAUD20250903_0010 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Se ha abierto el plazo de inscripción para las pruebas de acceso a las plazas de formación sanitaria especializada (FSE). La convocatoria, que permanecerá abierta hasta el 12 de septiembre, ofrece un total de 12.366 plazas distribuidas entre distintas especialidades. En el programa Madrid Trabaja, la vicepresidenta de la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), Sheila Justo, ha explicado la importancia de este proceso para garantizar la calidad asistencial en el Sistema Nacional de Salud.  TMDAUD20250902_0021 La mayor parte de la oferta se concentra en medicina, con 9.276 plazas, seguida de enfermería, que suma 2.279. También se incluyen 362 para farmacia o 57 para físicos. Una de las grandes novedades es la creación de 82 plazas en la especialidad de urgencias, algo muy demandado en los últimos años. La prueba se celebrará el 24 de enero de 2026 y constará de 200 preguntas. Entre los cambios de esta edición, destaca el nuevo horario y la introducción de una segunda vuelta de vacantes, para cubrir aquellas plazas que queden libres tras la primera elección. Toda la información práctica de la convocatoria está disponible en la web del Ministerio de Sanidad, bajo el apartado de Formación Sanitaria Especializada. TMDAUD20250902_0020 Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Hablamos de autónomos en Madrid Trabaja. Como siempre, te proponemos algunas oportunidades laborales que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid. En nuestra sección semanal con Miguel Muñoz, de M&M Consulting, hablamos sobre cómo organizarse y adaptarse a los cambios que pueden surgir cuando trabajas por cuenta propia. TMDAUD20250902_0007 Después, en nuestra sección Historias que Inspiran, hemos conocido la trayectoria de Miriam Serrano, una emprendedora con más de 18 años de experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales. Tiene una empresa que se llama Previntegra y en la que trabajan sus 57 empleados con el objetivo de integrar la seguridad y la salud en todas las prácticas empresariales. TMDAUD20250902_0004 También hemos retomado nuestra sección semanal con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Pedro Valentín Quintana, Jefe del Servicio de Formación y Sensibilización del IRSST. Nos ha hablado sobre el catálogo formativo de septiembre y sobre la Carrera de la Prevención que tendrá lugar el 4 de octubre en Madrid Río. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Septiembre arranca con nuevos retos para los autónomos. En Madrid Trabaja hemos hablado con Miguel Muñoz, de M&M Consulting sobre cómo afrontar este regreso a la rutina y los inevitables imprevistos que complican la planificación diaria. Según Muñoz, este mes es un momento de reflexión y movimiento: muchos profesionales se plantean iniciar proyectos por cuenta propia, informarse sobre subvenciones o dar el salto definitivo al autoempleo. Y con ese paso llega también la necesidad de organizar bien la agenda. El experto recuerda que los autónomos suelen trabajar con planes a medio plazo, marcados por clientes o incluso por Hacienda. TMDAUD20250902_0007 Sin embargo, las urgencias de última hora irrumpen con frecuencia y alteran todo lo previsto. La clave, señala, está en saber valorar qué es realmente urgente y qué puede esperar. “Muchas veces esas prisas ni son tan importantes ni están agradecidas”, apunta. Una buena gestión pasa por mantener la planificación inicial, analizar cada caso y reprogramar cuando sea necesario, en lugar de sacrificar objetivos importantes por peticiones puntuales. Para ello, recomienda apoyarse en herramientas sencillas como los calendarios digitales de Google o Microsoft, que permiten priorizar tareas, establecer recordatorios y visualizar la semana de un vistazo. TMDAUD20250902_0004 Otro aspecto fundamental es no sobrecargar la agenda. “Los autónomos tienen que aprender a decir no”, advierte Muñoz. Asumir más trabajo del que se puede abarcar no solo genera estrés, sino que puede acabar en incumplimientos. Saber hasta dónde llegan los recursos propios es una garantía de sostenibilidad. Además, este aprendizaje no solo es personal: también implica educar a los clientes para que comprendan que no todo es de vida o muerte. “Las urgencias de verdad están en los hospitales”, recuerda con humor el consultor. Como consejo final, Muñoz invita a compartir experiencias con otros autónomos. TMDAUD20250902_0005 Hablar con amigos, pedir consejo y contrastar estrategias ayuda a descubrir mejores formas de organización y, sobre todo, a no sentirse solo en el camino. Un recordatorio claro: organizarse bien no es opcional, es la única manera de que el autónomo trabaje menos, gane más y, sobre todo, viva mejor. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Seguimos conociendo historias de personas que inspiran con su trayectoria emprendedora. En esta ocasión, hablamos con Miriam Serrano, CEO y fundadora de Previntegra. Se trata de una empresa especializada en prevención de riesgos laborales con más de 18 años de experiencia. Previntegra nació con una idea clara: integrar la seguridad y la salud en todas las prácticas empresariales. Desde sus inicios, Serrano apostó por la calidad y la atención personalizada, convencida de que el bienestar de los trabajadores es clave para el éxito de cualquier negocio. TMDAUD20250902_0006 Esa filosofía les ha permitido crecer incluso en tiempos de crisis y triplicar su facturación desde la pandemia. El camino no ha sido fácil. Miriam recuerda sus primeros pasos como técnica de prevención en el sector de la construcción, su pasión por el derecho laboral -heredada en parte de su padre sindicalista-y cómo decidió lanzarse a crear su propio proyecto. Pasar de dirigir equipos a ser emprendedora supuso un reto enorme: “No es lo mismo ser directivo que tener que pagar nóminas, gestionar impuestos y, si hace falta, coger la fregona”, confiesa. TMDAUD20250902_0004  Previntegra cuenta con 57 empleados y un crecimiento sólido. Parte de su éxito, señala Serrano, está en la capacidad de adaptación. Ella misma ha continuado formándose en finanzas, gestión del cambio e inteligencia artificial, convencida de que el aprendizaje constante es indispensable para cualquier emprendedor. Entre los mayores retos que ha afrontado destaca aprender a delegar y confiar en su equipo: “Cuando creces, no puedes llevarlo todo tú. Hay que soltar y rodearse de buenos profesionales”. TMDAUD20250902_0005 A quienes dudan si emprender, Serrano lanza un mensaje claro: dar el paso. “No hace falta abandonar todo de golpe, pero si tienes una idea, persíguela. Emprender es gratificante, creativo y te permite aportar valor a la sociedad. No hay que tener miedo, solo confianza en el futuro”. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Con la llegada de septiembre, el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid retoma con fuerza sus actividades formativas. Pedro Valentín Quintana, jefe del Servicio de Formación y Sensibilización, ha adelantado en Madrid Trabaja las principales iniciativas previstas para este mes. El foco estará en sectores de especial riesgo, como la construcción, con cursos sobre el uso seguro de plataformas elevadoras, trabajos eléctricos y en altura o en espacios confinados. TMDAUD20250902_0006 También se prestará atención a los profesionales del ámbito asistencial y socioasistencial, para prevenir lesiones musculoesqueléticas derivadas del cuidado de pacientes y personas con movilidad reducida. Una de las formaciones clave será la destinada a la consignación de máquinas (LOTO), esencial para evitar accidentes durante tareas de mantenimiento o reparación. Estos cursos se imparten tanto en Alcobendas como en un aula móvil que se desplaza a distintos municipios. El IRSST también mantiene su apuesta por colectivos específicos. TMDAUD20250902_0007 Los músicos profesionales recibirán formación en ergonomía y técnicas de acondicionamiento físico para prevenir lesiones, especialmente útil en plena temporada de conciertos y festivales. En paralelo, continúan los cursos de conducción segura, ahora con un enfoque en el vehículo eléctrico. La formación, que se desarrolla en las instalaciones del RACE en San Sebastián de los Reyes, aborda los riesgos particulares de estos coches y enseña medidas de prevención frente a accidentes eléctricos. Además, Quintana adelantó que ya está próxima la apertura de inscripciones para la tradicional Carrera de la Prevención, que se celebrará el 4 de octubre en Madrid Rio. TMDAUD20250902_0005 Toda la información sobre cursos y actividades está disponible en la web de la Comunidad de Madrid, en el apartado del IRSST. El Instituto refuerza así su compromiso con la formación y la seguridad, ofreciendo herramientas prácticas para proteger la salud de los trabajadores madrileños. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Septiembre es sinónimo de vuelta a la rutina, también en la búsqueda de empleo. Hemos hablado sobre ello en Madrid Trabaja, a falta de una semana de que arranque la nueva temporada. También te hemos propuesto algunas oportunidades laborales en las que te puedes inscribir hoy mismo en la Comunidad de Madrid. Acto seguido, hemos repasado algunas de las consultas que nos  habéis enviado relativas a los subsidios y las prestaciones del SEPE a lo largo de la temporada pasada. A partir del lunes que viene volveremos a resolver dudas nuevas, pero tú puedes seguir enviándonoslas al WhatsApp, 652 868 099 o al correo electrónico dudas@madridtrabaja.es. Después, hemos hablados de oportunidades laborales y de los perfiles que más demandan las empresas. Lo hemos hecho con Jaume Dulsat, director de negocio de España en Eurofirms Group. TMDAUD20250829_0020 Asegura que el mercado laboral español ya no gira exclusivamente en torno a la hostelería y el comercio, sino que surgen vacantes en sectores como la cultura, la industria alimentaria o la logística. La empresa de soluciones de seguridad, Prosegur, ha informado de que han impartido casi 3 millones de horas de formación a sus empleados durante 2024. Hemos charlado sobre ello con Javier Arias, responsable Global de Formación y Desarrollo de Prosegur, para conocer qué tipo de formaciones ofrecen y en qué consisten. Y hablando de formación, también te hemos propuesto algunos cursos gratuitos que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid. TMDAUD20250829_0021 Por último, hemos conocido a Nexi-Health, una startup de tecnología en salud especializada en salud mental. Su CEO, Eneka Iribarren, nos ha explicado de qué se encargan. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Hablamos con Eneka Iribarren, CEO y fundadora de Nexi Health, una health tech que busca transformar la atención en salud mental a través de la tecnología clínica. La startup nace a raíz de la pandemia, cuando los problemas de salud mental se dispararon y muchos profesionales se vieron desbordados. Eneka lo explica claro: “el médico muchas veces no tiene el tiempo que requieren estos pacientes, lo que afecta al diagnóstico y al tratamiento”. TMDAUD20250829_0020 Para paliar esta situación, Nexi Health ha creado un software médico que apoya al especialista en diagnóstico, tratamiento y seguimiento. El sistema funciona de manera sencilla. Antes de la consulta, el paciente interactúa con Bruna, un agente conversacional que recoge información sobre su estado. Esa información se procesa con inteligencia artificial y llega a Merisai, la plataforma que utilizan los médicos para disponer de una visión más completa del caso. Así, el profesional puede dedicar su tiempo en consulta a escuchar y atender, en lugar de limitarse a registrar datos. Los orígenes del proyecto se remontan a la etapa universitaria de Eneka, cuando participó en un estudio sobre digitalización de la salud en Corea del Sur. Una experiencia personal como paciente terminó de motivarla para aplicar lo aprendido y lanzar la empresa. TMDAUD20250901_0009 Actualmente, Nexi Health está formado por un equipo de cuatro personas y se encuentra en fase de pruebas piloto en hospitales. Además, la compañía ha pasado por La Nave Madrid, un espacio de innovación que Eneka valora como clave para crecer y crear red con otros emprendedores. Sobre los retos de emprender, Eneka señala la financiación y los tiempos de certificación en salud como los más complejos. Aun así, destaca la resiliencia como motor para seguir adelante. Su consejo a futuros emprendedores es claro: “no vayáis solos, rodeaos de mentores, asesores y compañeros de camino”. Con la misión de llevar la salud mental a más hospitales y pacientes, Nexi Health empieza ahora a dar sus primeros pasos firmes en el sector. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno e Iria Guzmán. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

El verano laboral ya no se limita solo a hostelería y comercio. Un análisis de Eurofirms People First revela que sectores como la cultura, la industria alimentaria y la logística están ganando terreno en la campaña estival de 2025. Como ha comentado Jaume Dulsat, director de negocio de España en Eurofirms Group las actividades culturales, artísticas y recreativas han experimentado un crecimiento del 48% respecto al trimestre anterior, con más de 232.000 contrataciones. TMDAUD20250829_0021 El auge del turismo cultural, los festivales y los eventos deportivos impulsan la demanda de perfiles como camareros, guías turísticos o personal de montaje y limpieza. Otro gran motor es la industria manufacturera, que supera las 384.000 contrataciones y crece un 7% en este trimestre. Dentro de ella, la industria alimentaria actúa como eje central para sostener la cadena hotelera y de consumo, con gran necesidad de operarios de producción, envasado y maquinaria. El tercer sector emergente es el de transporte y almacenamiento, que registra casi 237.000 contrataciones y un incremento del 12%. Solo el almacenamiento sube un 16% en los últimos segundos trimestres, gracias al e-commerce y al turismo masivo. TMDAUD20250901_0009 Esto dispara la demanda de mozos de almacén, carretilleros y personal de carga. Aunque hostelería y comercio siguen concentrando el mayor volumen de empleo, otros sectores como la cultura y la logística empiezan a ganar relevancia. El informe también pone el foco en los contratos permanentes, que mantienen actividad en verano en áreas como tecnología, farmacéutica o metal.  Esta combinación entre empleo estacional y contratación estable refleja una transformación del mercado laboral, que ahora responde mejor a los picos de demanda sin renunciar a una base de estabilidad estructural. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Terminamos la última semana de agosto, como siempre, proponiéndote algunas oportunidades laborales que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid. Después, hemos conectado con Rebeca Nieto, de Conduit, para que nos aporte consejos y recomendaciones para mejorar nuestra empleabilidad. El tema que hemos tratado en nuestra última sección ha sido cómo poner a punto un CV a la vuelta del verano, un momento en el que muchos candidatos vuelven a la búsqueda de empleo. Acto seguido, hemos hablado sobre la Fundación La Caixa y su programa Incorpora. Según sus datos, en los primeros seis meses de 2025, se han facilitado 21.003 inserciones laborales para personas en situación de vulnerabilidad. Ana Bustamante, Responsable del Programa Incorpora de la Fundación La Caixa en Madrid, nos ha contado todos los detalles y en qué consiste esta iniciativa en la que han colaborado casi 10.000 empresas. También hemos conocido más sobre la cooperativa Helechos, una iniciativa de la economía social con 40 años de historia que se dedica a la jardinería. Su presidente, Pedro Trigo, nos ha presentado su cooperativa. Y como cada viernes, hemos avanzado algunos de los contenidos que vamos a tratar en el programa de Madrid Trabaja de la tele, este sábado a partir de las 10:13h en Telemadrid. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Con la llegada de septiembre, muchas personas retoman la búsqueda activa de empleo tras el parón veraniego. Según nos ha explicado Rebeca Nieto, de Conduit, este es un mes clave. “Las empresas planifican su último trimestre y se abren nuevos procesos de selección”. Por eso, insiste en que ahora es cuando más conviene actualizar el currículum. Nieto recomienda comenzar por lo más básico: los datos de contacto. Parece evidente, pero no lo es tanto. “A menudo me encuentro teléfonos que ya no existen o correos poco profesionales”, señala. Algo tan simple puede hacer perder oportunidades antes incluso de empezar. Otro punto esencial es tener claro hacia dónde queremos dirigirnos. Para ello, un breve titular profesional y una reseña que resuma quiénes somos y qué buscamos resultan muy útiles. “El reclutador dedica apenas 15 segundos a un currículum, así que hay que llamar la atención con lo que realmente importa”, añade. La especialista también recuerda que la estructura importa: siempre de lo más reciente a lo más antiguo, y evitando información irrelevante. En cuanto al diseño, lo ideal es apostar por formatos claros y profesionales, ya que muchos currículums son filtrados por softwares de selección (ATS) que priorizan palabras clave. Nieto recomienda adaptar cada currículum al puesto y destacar logros concretos más que simples tareas. “No es lo mismo decir que trabajaste en ventas que contar que aumentaste un 20% las ventas”, ejemplifica. También conviene reflejar competencias blandas y, en su caso, mencionar voluntariados o formaciones realizadas en verano. Por último, invita a revisar el mercado laboral más allá de los portales de empleo, explorar empresas concretas y mantener actualizado el perfil en LinkedIn. Todo ello, sin perder de vista la coherencia: “Engañar en un currículum es como hacer trampas al solitario. La clave está en ser honestos con lo que somos y lo que queremos”. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Ya sabéis que en Madrid Trabaja nos gusta dar voz a todas las vertientes del mercado laboral. Y hoy ponemos el foco en un programa que ha logrado unir a empresas y colectivos vulnerables con un objetivo común: la inserción laboral como herramienta de inclusión social. Se trata de Incorpora, la iniciativa de la Fundación La Caixa que, solo en los seis primeros meses de 2025, ha facilitado 21.003 contrataciones gracias a la colaboración de 9.633 empresas. Para conocer mejor su labor, hablamos con Ana Bustamante, responsable del programa en Madrid. Bustamante explica que Incorpora nació en 2007 con la idea de tender puentes entre entidades sociales de barrio, muy cercanas a las personas que buscan apoyo, y el tejido empresarial, que necesitaba cubrir puestos de trabajo pero desconocía cómo conectar con estos perfiles. Hoy son ya 37 entidades en Madrid y más de 440 en toda España, especializadas en colectivos muy diversos: personas con discapacidad, jóvenes, migrantes o mujeres víctimas de violencia de género. El modelo se basa en un acompañamiento personalizado. Cada candidato recibe orientación, formación y apoyo en competencias transversales antes de enfrentarse a un proceso de selección. Además, los técnicos de Incorpora siguen en contacto incluso después de la contratación, para asegurar la adaptación al puesto y la permanencia en la empresa. Con los años, el programa ha incorporado nuevas líneas de trabajo: salud mental, formación específica en sectores con demanda —como hostelería, logística o limpieza— y el proyecto Reincorpora, dirigido a personas que han pasado por prisión. Todo con la misma filosofía: ofrecer oportunidades reales y sostenibles. “El empleo no solo garantiza ingresos, también autoestima y pertenencia social”, recuerda Bustamante. De cara al futuro, Incorpora quiere reforzar su apoyo a la juventud, apostar por la educación continua y trabajar aún más de la mano de las familias. Una red que demuestra que la inclusión laboral es posible cuando empresas y entidades sociales caminan juntas. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn

Hoy hemos vuelto a charlar con Pedro Trigo, presidente de la cooperativa Helechos. Se dedican a la jardinería, y cumplen 40 años. Su presidente nos ha contado cómo ha ido el año y cómo ha ido evolucionando su cooperativa desde su creación, en 1985. Hemos hablado sobre los servicios que ofrecen, tanto a particulares como a entidades públicas, y también la formación que imparten. También hemos charlado sobre las oportunidades laborales que se ofrecen en su cooperativa, y a las que puedes acceder a través de su página web. Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Chema Moreno. Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn