DiscoverBy Doing GoodSÉRIE DIVERSITÉ EN ENTREPRISE - L’intelligence artificielle peut-elle être un facteur d’inclusion sociale ?
SÉRIE DIVERSITÉ EN ENTREPRISE - L’intelligence artificielle peut-elle être un facteur d’inclusion sociale ?

SÉRIE DIVERSITÉ EN ENTREPRISE - L’intelligence artificielle peut-elle être un facteur d’inclusion sociale ?

Update: 2024-12-05
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A l’heure où les outils d’IA générative sont en train de révolutionner nos vies, il est intéressant de se demander, au fond, à quoi servent-elles. Vont-elles creuser les inégalités sociales ou au contraire, permettre aux acteurs associatifs de gagner en performance ?


Pour ce 5e épisode de notre série Diversité des Origines en Entreprise avec IMPACT TANK, nous avons le plaisir d’accueillir cette semaine deux experts du sujet :

- Frédéric Bardeau, co-fondateur et président de Simplon.co

- Orianne Ledroit, Directrice Générale de EDTech France


Ils dressent un portait équilibrée de la situation, entre espoirs, craintes, émerveillement, à l’heure où seuls 25% des français ont utilisé ChatGPT. Comment l’IA peut-elle accélérer l’innovation sociale ? Vous le saurez en écoutant cet échange avec Frédéric Bardeau et Orianne Ledroit.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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