Resilienz - eines der bedeutsamsten Kompetenzen - in wilden Zeiten. Was dies bedeutet und wie man die eigene Resilienz stärken kann, darüber spreche ich mit dem Psychologen Wolfgang Roth

Wie kann ich mich stärken, sei es auf der biologischen, psychischen, sozialen und sinnstiftenden Ebene? Ganz konkret und mittelfristig?
Wie kommen wir derzeit alle gut durch eine weltweite Pandemie, und dies mit dem Vertrauen, dass uns der derzeitige „Entwicklungsschmerz“ in Zukunft als verständlich erscheint. Ein sprudelndes und zugleich tiefgehendes Gespräch unter uns Psychologen, deren innerster Wunsch es ist, Menschen zu begleiten und ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, resilienter zu werden.

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Mein hochgeschätzter Gast in dieser Episode:
Was macht Wolfgang Roth so einzigartig?

Führung braucht FührungsKRAFT (Resilienz)

Gründer Institut für Resilienz (2003) Fürth
Mitgründer Resilienz Consulting Fürth

Diplom Psychologe seit 1995 (in Nürnberg studiert Schwerpunkt A&O Psychologie)
Leiter Personalentwicklung Prinovis (Druckwesen ) 9 Jahre

Institut für Resilienz 2013
Führung braucht Führungskraft: die eigene Resilienz stärken - Burnout vermeiden
Berufliche Schulungen und Coaching

Autor: Die resiliente Führungskraft

"Mein Herzensanliegen ist es, Resilienz in unserem Bildungs- und Erziehungssystem zu verankern. Frühzeitig und präventiv. Unterrichtsfächer wie "Resilienz", "Achtsamkeit" oder "Selbstfreundschaft" könnten einen Gegenpol zum rapiden Anstieg psychischer Erkrankungen darstellen, der mittlerweile bereits unter Kindern und Jugendlichen festgestellt werden kann."

"Veränderung ist die einzige Konstante in unserem Leben."

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Institut für Resilienz:
https://www.institut-fuer-resilienz.de
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Buch Die resiliente Führungskraft:
https://www.thalia.de/shop/home/artikeldetails/A1059934902

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Mentoring (nachhaltig, facettenreich); Keynote Deluxe Dialog; Impulsreferat; Analysetool & Intervetionsbuffet Bedürfnisrad der zeitgemäßen Führung; Lust als Gast im Podcast mitzuwirken; StartupBeteiligung

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