Élisabeth Moreno : du Cap-Vert au gouvernement, une leçon de courage et d’expérience

L'expérience sans diplôme, le plaisir comme moteur

Productrice du " Morning Live" et "Le Maillon Faible", après 27 ans de télé elle lance son média !

Laurence Champier, 55 ans, de la Polynésie aux banques alimentaires

Jean Claude Le Grand, DRH de L’Oréal, 60 ans : leçons de leadership et de loyauté

Il avait plus de 50 ans. En un an, il a fait ce que d’autres font en trois

« Se réinventer à 52 ans et vivre sa meilleure décade à 62 » – Stéphanie, executive coach & influenceuse 50+

Sylvain Reymond – L’expérience n’a pas d’âge, elle a de la valeur

"Avec l'IA c’est la fin de l’expertise. Ce qui reste, c’est l’expérience"

Catherine de Bleeker – 30 ans de direction, et une seule obsession : la confiance

Bénédicte, 63 ans : dirigeante, startuppeuse, artiste. Rien ne l’arrête.

Recruter un senior, c’est faire preuve de maturité – Charles Calestroupat (Microsoft)

Recruter des 45+ : ce que trop d’entreprises font encore mal – avec Cécile André, fondatrice de La Recrue

Thomas Moreau, Président de Rexel France & Italie "Les seniors sont un levier de performance et de transformation"

Angela – De Pizza Hut à l’ONU : le pouvoir de la résilience

À 53 ans, elles ont tout quitté pour entreprendre au Canada

“Le plafond est en verre ? On le fissure. En béton ? On fore. En acier ? On dynamite.” – Jean-Jacques Richard, 57 ans, Noldy

« Moi, ce qui m’a motivé toute ma vie, c’est la prise de risque. » Xavier Guerin, 59 ans, Noldy

"Connaitre son style personnel, la mode se démode, mais le style jamais" - Nathalie, Noldy

Recruté à 58 ans pour son expertise - Pascal, 62 ans, Noldy