مدیریت زمان - قسمت پنجم: اشتباهات ما در مدیریت زمان
Update: 2019-12-03101
Share
Description
مدیریت زمان - قسمت پنجم: اشتباهات ما در مدیریت زمان
Comments (8)
aboozar varzandeh
عالی
Jul 24th
Reply
NIMA M
خیلی از ارایه مطالبتون ممنونم . عالی هستن
Jun 26th
Reply
محسن
کاش مطالب به صورت نمودار درختی تهیه کنید با تعاریفش
Jul 13th
Reply (1)
نگین پورمولایی
مختصر و مفید 👌
Jan 22nd
Reply
Zahra Ghaffari
دقیقا این موارد را تجره کردم و با اینکه توی کار دوست دارم خودم 0 تا 100 را انجام بدم اما چون تفویض اختیار لازم را نداشتم ی جاهایی بیدقت شدوم و ناخودآگاه امید داشتم که مدیر بررسی کنه و اگر موردی باش هباصلاح میکنه
Sep 6th
Reply
Mahan Ghazanfari
**مدیریت زمان - قسمت پنجم - اشتباهات ما در مدیریت زمان **
___
**اشتباه نهم: همهی کارها رو خودم انجام بدم!**
کمالگرایی
تراکم فعالیت باعث خستگی و فرسودگی میشه
کار رو نمیدیم به دیگران چون اعتقاد داریم کیفیت انجامش افت میکنه. در نتیجه بدلیل مشغلهی بالای شخص، کیفیت کار پایین میاد!
نقطهی مقابل کمالگرایی بیدقتی نیست بلکه واقعگراییه
اشکال نداره از ۱۰۰ تا نامه ۵ تاش مشکل داشته باشه
تفویض اختیار خوبه ولی به آدمهایی که حاظر باشن مسئولیتش رو بپذیرن. نه اینکه تیکهتیکه بیان با من چک کنن
وقتی کارمندی بدونه مدیر دقیق کارش رو چک میکنه، بیدقت میشه
___
Aug 16th
Reply
Yegane Parsa
از مطالبتون در باره اشتباهات مدیریت زمان به شدت لذت بردم و استفاده کردم پایدار باشید
عالی
خیلی از ارایه مطالبتون ممنونم . عالی هستن
کاش مطالب به صورت نمودار درختی تهیه کنید با تعاریفش
مختصر و مفید 👌
دقیقا این موارد را تجره کردم و با اینکه توی کار دوست دارم خودم 0 تا 100 را انجام بدم اما چون تفویض اختیار لازم را نداشتم ی جاهایی بیدقت شدوم و ناخودآگاه امید داشتم که مدیر بررسی کنه و اگر موردی باش هباصلاح میکنه
**مدیریت زمان - قسمت پنجم - اشتباهات ما در مدیریت زمان ** ___ **اشتباه نهم: همهی کارها رو خودم انجام بدم!** کمالگرایی تراکم فعالیت باعث خستگی و فرسودگی میشه کار رو نمیدیم به دیگران چون اعتقاد داریم کیفیت انجامش افت میکنه. در نتیجه بدلیل مشغلهی بالای شخص، کیفیت کار پایین میاد! نقطهی مقابل کمالگرایی بیدقتی نیست بلکه واقعگراییه اشکال نداره از ۱۰۰ تا نامه ۵ تاش مشکل داشته باشه تفویض اختیار خوبه ولی به آدمهایی که حاظر باشن مسئولیتش رو بپذیرن. نه اینکه تیکهتیکه بیان با من چک کنن وقتی کارمندی بدونه مدیر دقیق کارش رو چک میکنه، بیدقت میشه ___
از مطالبتون در باره اشتباهات مدیریت زمان به شدت لذت بردم و استفاده کردم پایدار باشید