۴۱-۳: آسانسور کارمندی و کارآفرینی (مهمان: طباطبایی - گروه اسنپ و اسنپ اکسپرس)
146Description
به قسمت صدوپنجاه از پادکست 10 صبح و چهل‌ويکمين قسمت از فصل 3 خوش آمديد. مهمان امروز ما مسعود طباطبايی است که داستان کارآفرينانه‌ی متفاوت و جذابي را روايت می‌کند. او که سابقه‌ی مديريت گروه علی‌بابا را دارد، هم‌اکنون معاون توسعه‌ی کسب‌وکار گروه اسنپ و مديرعامل اسنپ اکسپرس است.
مسعود متولد 1363 در تهران است. در يک کالج کانادايی مهندسی نرم‌افزار و بعدها مديريت کسب‌وکار خوانده. او از همان ابتدا با علاقه‌ای که به برنامه‌نويسی داشت، به کار در اين حوزه مشغول شد و در چندين شرکت معتبر نيز فعاليت کرد. برحسب اتفاق به رشد روزافزون دنيای تجارت الکترونيک پی برد و با راه‌اندازی کسب‌وکار خودش به نام بايکس، وارد اين حوزه شد. بايکس هرچند جزو اولين جذب سرمايه‌های بزرگ در استارتاپ‌های کشور بود و موفقيت‌های زيادی کسب کرد، اما با اشتباهات و اتفاقاتی مواجه شد که ادامه‌ی آن امکان‌پذير نبود. البته همين اتفاق زمينه‌ساز حضور مسعود در گروه علي‌بابا و بعدها گروه اسنپ گرديد.
همراه ما باشيد تا داستان پرفرازونشيب مسعود طباطبايی را اين‌گونه بشنويد:
- تولد، تحصيلات و علاقه به مهندسی نرم‌افزار
- راه‌اندازی اولين شرکت و چالش‌های آن
- تجربه‌ی کار در معتبرترين شرکتهای حوزه‌ی نرم‌افزار و انرژی
- قاپيدن فرصت رشد در دنيای تجارت الکترونيک
- سال 90 و تولد بايکس، پيوت از خريد گروهی خدمات به کالا
- فرصت بزرگ فروش پوشاک در اولين خرده‌فروشی آنلاين پوشاک
- جذب سرمايه‌ی 1 ميليون دلاری در سال 93
- اختلافات با هم‌بنيانگذار، عدم جذب سرمايه‌ی مجدد و بازرسی وزارت صمت
- اتهام قاچاق کالا، يک روز حبس و پايان کار بايکس در سال 95
- علی‌بابا، شروع يک داستان جديد
- مديرعامل گروه علی‌بابا، روزهای قطعی اينترنت و آغاز کرونا و ...
- پيشنهاد گروه اسنپ و خروج موفق از گروه علی‌بابا
- و مهم‌ترين دستاوردهای دوران حضور در علی‌بابا
در قسمت بعد هم همراه ما باشيد تا بخش دوم از اين گفت‌وگوی جذاب را هم بشنويد.
اين قسمت از پادکست هم با حمايت راهکارهای سازمانی ايرانسل و رمزينکس منتشر شده. پادکست از اين حمايت متشکر است و به آن افتخار می‌کند. برای اطلاع از خدمات اين دو مجموعه، مي‌توانيد به سايت آن‌ها سر بزنيد:
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
United States
به نظرم پشت صحنه لازم بود...پادکست هاتون چنان روان و سلیس شنیده می شه که گاهی به نظر مخاطب میاد که در اولین برداشت ضبط میشه...خسته نباشید.
از بدترین اپیزودهایی بود که به عمرم شنیدم هیچ اطلاعات مفید و مثبتی نداشت انگار داشتی تو ویکی پدیا تاریخ و ترتیب کارهایی که کرده رو میخوندی !
اتلاف وقت مخاطب در ابتدای پادکست باعث میشه از شنیدن ادامش منصرف بشه ...
پشت صحنه هاتون جالب بود کلی خندیدم، خدا قوت 👍🌹
برام جالبه که اکثر کامنت های این قسمت انتقاد به 6 دقیقه اول پادکست هست، یعنی ادامش ارزش یه تعریف و تمجید رو نداشت؟!
من بعد از 5 دقیقه گوش کردن به پشت صحنه پشیمون شدم از اینکه ادامه پادکست رو گوش کنم😐
پشت صحنه خیلی بد! اما از بهترین مصاحبه ها بود🥲
خنده‌های ۵ دقیقه‌ی اول گوش خراشه واقعا. از دیالوگ‌هایی که شنیدنش چه سود؟ برای ما بگذریم در ابتدای اپیزود.
پشت صحنه رو نذارید بهتره
هم چهره مهمان هم طریقه زیست و زندگینامه اش شبیه یه بوکسوره ، یا. فیلمهای سیلوستر استالونه و زندگینامه سحر خادم افتادم ، #راوی #Motivation #Story #Rokh
استاد راجع به فرهنگ سازمانی میگن اونوقت دم عید و بحران کرونا ۲۰۰ نفر رو از کار بیکار میکنن در صورتیکه خیلی از شرکتهای دنیا در مواجهه با این بحران از همه حقوق کم کردن تا کسی اخراج نشه
سلام. خدا قوت و ممنون بابت پادکست خوب و انتخاب مهمان‌های عالی. اما واقعا برام سواله که چه اصراری دارین راس ۱ ساعت تموم کنید. اینستاگرام هم لایوهاش رو از یک ساعت بیشتر کرد. درست تو اوج بحث هول هولی صحبت رو کوتاه می‌کنید که وقت نداریم.
سلام و خسته نباشید آفتاب آمد دلیل آفتاب مهمان امروزتون کاملا نشون داد که مدرک دانشگاهی برای موفقیت نه تنها کافی نیست که خیلی جاها اصلا لازم هم نیست و چالش تغییر پوزیشن ایشون از کارآفرینی به کارمندی هم جالب بود و هم دلهره آور. چه حسرتی تو حرفاش بود هر وقت از شرکتش که مجبور شده بود ببنده حرف میزد😔 ممنون از شما👏
بشدت آموزنده و الهام‌بخش بود 👌🏻🌸 ممنون از هر سه عزیز دوستداشتنی
پشت صحنه اصلا جالب نبود
عالی بود ...اگه اسپانسر ها دوره های آموزشی مرتبط باشند خیلی خوبه مثلا اینجا ..مدل p2p یا ارسال کامنت با اس ام اس که افزونه و آموزش مثلا مکتب خوته ساپورت میکنه .... عالی بود
عالی بود👌👌
این پشت صحنه طبیعیه؟؟؟ خیلی مزخرف بود
💚💚🦦