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病歷不是擋箭牌:從一個設計實習案例談職場責任感

病歷不是擋箭牌:從一個設計實習案例談職場責任感

Update: 2025-06-02
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Description

最貼近大眾的軍事節目《國防在線急》上線囉🎙️ 

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設計包裝出錯,責任應該落誰?
我帶過實習生,也曾被主管誤會。
一次次補救,卻沒人問「為什麼事情總是一錯再錯?」
這集 Podcast,我想講講我遇過的「特質責任推託」案例。
有時候問題不是出錯,而是——
沒人願意站出來把責任說清楚。  
00:24 - 01:24 |從四邊包繩談設計流程與檢查單落實問題  
01:25 - 02:24 |市府與廠商責任推託與補稿制度反思  
02:25 - 03:24 |實習生因病失誤的處理與討論困境  
03:25 - 04:24 |主管態度與協助界線的現實挑戰  
04:25 - 05:24 |過度包容後的責任負擔與反效果  
05:25 - 06:24 |拒絕承擔與選擇擺爛的應對兩難  
06:25 - 07:24 |部門內部責任落差與實習生的升遷結果  
07:25 - 08:24 |前主管事後覺醒與狀況浮現的反饋  
08:25 - 09:24 |主管資訊落差導致管理失能  
09:25 - 10:24 |討論有特質的實習生是否能勝任職場  
10:25 - 11:24 |主管角色與帶人精力的現實限制  
11:25 - 12:24 |網路上其他類似案例的共鳴與觀察  
12:25 - 13:24 |從特質討論回到實務責任與配合模式  
13:25 - 14:24 |前主管反思並提出道歉與提出未來可合作  
14:25 - 14:31 |結尾


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林書群wiwi|輪椅小子