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Author: クロスメディアグループ濱中×リクライブ二宮

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企業や組織を社会とつなぐ、広報という仕事に焦点を当てるトーク番組。MCは、クロスメディアグループ広報の濱中とリクライブ編集長の二宮が務めます。毎週木曜日配信。#東京広報大学

〇濱中悠花(はまなか・はるか)
クロスメディアグループの企業広報。米国大学University of Wisconsinのコミュニケーション学部メディア学科を卒業後、2020年12月クロスメディアグループに入社。ひとり広報として採用広報、販促広報、社内広報の基盤を築く。現在は企業広報として、企業のオウンドメディアを活用し、自社に関するニュースを発信している。
クロスメディアン|出版社に集まる多彩な専門家たちの活動を届けるメディア:⁠https://crossmedian.com/

〇二宮翔平(にのみや・しょうへい)
リクライブ編集長。1991年福島県生まれ、札幌育ち。札幌でデザイン系の大学を卒業後、デザイン事務所、ブランディング会社でデザイナー・ディレクター・役員の経験を積む。2020年からリクライブの立ち上げに携わりリクライブ責任者に就任。リクライブでは『全てが台本なしの一発撮り』をコンセプトに採用・広報のためのインタビュー動画・音声・Webメディア制作を手掛け、累計650本以上の採用動画のMCや日々Podcast番組のパーソナリティとして活動している。
リクライブ|https://reclive.jp/
26 Episodes
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広報と切り離せないブランディング。
どうすれば愛されるブランドになれるのかーー? 前回に引き続き、クリエイティブ・カンパニー株式会社モンブランの代表である竹田京司さんのインタビューをお届けします!
ブランディングのフレームワークやツールは数多く存在しますが、それらにとらわれることなく、手間と時間をかけてでもお客様とゼロから作り上げていく。それがモンブラン流のブランディングです。
 そんな想いが詰まったブランディングサイトの中には、「泣けるクオリティ」と評されるほど大きな反響を呼ぶものもあります。
 モンブランのブランディングには、なぜ人を惹きつける力があるのか?
竹田さんに、自社と他社のブランディングで大切にしていることを伺いました。
 ・ 「余計なお世話」の積み重ねでブランディング会社へと発展 ・ 「愛されよう」とするのではなく「愛する」姿勢 ・「常に今ゴールにいる」という感覚 ・経営者の想いを引き出すための場づくり ・違和感を放置せず、素直にフィードバックする 【今回のゲスト】 竹田 京司(たけた・きょうじ)さん 株式会社モンブラン 代表取締役 ブランディングサービスサイト ⁠https://monf.jp⁠ ホームページ制作サービスサイト ⁠https://mont.jp⁠ お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8
「愛されることは、むつかしくないよ。」 九州を拠点に数々の企業のブランディングを手掛ける株式会社モンブラン。二宮が公式サイトをみて大ファンになったことをきっかけに、代表取締役の竹田京司さんのゲスト出演が実現しました!(第17回でもモンブランさんについてご紹介しています!) 今回は広報担当に必要なブランディングの視点について、竹田さんに二回にわたってお話しを聞きました! ・二宮と濱中が絶賛するモンブランさんの企業サイト ・音楽活動から、WEBの世界へ。竹田さんがブランディング会社を立ち上げた理由 ・ブランドキャラクターと世界観づくり ・良い企画には勇気と決断が必要 ・「言葉」へのこだわり ★株式会社モンブラン公式サイト https://monf.jp/ 【今回のゲスト】 竹田 京司(たけた・きょうじ)さん 株式会社モンブラン 代表取締役 ブランディングサービスサイト https://monf.jp ホームページ制作サービスサイト https://mont.jp お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8
今回のゲストも前編に引き続き、noteのプロデューサーでブロガーの徳力基彦さんです。 企業にとって、自社の魅力を伝えるオウンドメディアの重要性は年々高まっています。特に採用面では、求職者が企業研究をするうえでオウンドメディアは欠かせない存在です。 一方で、多くの企業がオウンドメディア運営に悩んでいるのも事実。今回は、そんな企業の広報担当者に向けて、オウンドメディアへの正しい向き合い方をnoteプロデューサーの徳力基彦さんに教えていただきました! ・濱中のオウンドメディア運用の課題 ・オウンドメディアってそもそも何? ・メモ→コミュニケーション→メディアの3段階 ・採用広報とオウンドメディア ・社内の味方を増やすことの重要性 【今回のゲスト】 徳力 基彦(とくりき もとひこ) noteプロデューサー/ブロガー。 アジャイルメディア・ネットワーク株式会社共同創業者。同社代表取締役社長を経て、noteプロデューサー。 ▼X ⁠https://x.com/tokuriki⁠ ▼YouTube ⁠youtube.com/c/tokuriki⁠ お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
今回のゲストは、noteのプロデューサーでブロガーの徳力基彦さんです。NTT、IT系コンサルティングファームなどを経て、現在はnote株式会社で企業の情報発信を支援しています。 必死にブログでの情報発信を続けたことで人生が救われた経験をもつ徳力さん。自身の原体験から、より多くの人が情報発信で人生を切り拓けるよう、今はnoteでの活動に尽力されています。 今回は原体験をお聴きしながら、炎上リスクを恐れず情報発信することの大切さについて教えていただきました! 【ゲストについて】 徳力 基彦(とくりき もとひこ) noteプロデューサー/ブロガー。 アジャイルメディア・ネットワーク株式会社共同創業者。同社代表取締役社長を経て、noteプロデューサー。 ▼X https://x.com/tokuriki ▼YouTube youtube.com/c/tokuriki
何千もの採用動画を手掛けてきた二宮が、就活生に響く動画コンテンツについてお話しします。 就活生が企業選びの際に重視するのは、「働き方」「人」「企業」「事業」の4つ。中でも、会社の雰囲気や社員の人柄など、文字だけでは伝えきれない情報を求めているといいます。動画はそんな学生のニーズに応えられるため、企画にひと工夫が加えられるとより効果的なものになります。 今回は二宮が中心に、 ・新卒採用でおすすめの動画企画 ・就活生に響く社員インタビューの方法 ・記事と動画の使い分け方 などをお伝えします! ▼番組内でご紹介した動画企画「社長がゆく」はこちら https://reclive.jp/stream/program/president-hour お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
先週、インターン生を迎えて広報活動をしたという濱中。「就活」をテーマに学生と対談収録し、自社メディアで配信したところ、社内外で好評だったといいます。 ▼学生との対談 https://youtu.be/9HpQCcrCi88?si=kqjCEQPcz29hVoJ_ インターン生との活動で気づいたのは、自社を主語にしたコンテンツと社会を主語にしたコンテンツの両方を学生は求めているということ。そして、音声発信は予想以上に学生のニーズに合っているということです。 今回はそんな濱中の気づきを中心に、 ・「企業主語」と「社会主語」のコンテンツ作り ・動画コンテンツの意外なデメリット ・音声発信の発信側と受け手側それぞれのメリット などについて話しています。採用広報に音声発信を取り入れてみたい方や音声配信にご興味ある方はぜひ聴いてみてください! お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
今回は、出版ベンチャーのクロスメディアグループで広報担当をしている濱中による、ソロエピソードです。 採用から販促、企業ブランディング、社内広報まで、1人で幅広い業務に取り組む濱中の仕事リストをご紹介します! ・採用広報の主な活動は、動画、ラジオ、記事、冊子を使った情報発信! ・忙しい広報担当や経営者にラジオを勧める理由は?! ・認知拡大のために使っているツールは?! ・なぜ社内の委員会活動や勉強会を広報が企画・運営するのか?! ・新規事業に取り組む理由は?! ベンチャー企業の広報として、境界線を引かずに、何でもやってみるというスタンスを大事にしているという濱中。 「何でも屋」のようで、実はそれが広報にとっても会社にとってもメリットになるといいます。 これから色々な企業の広報担当の方々に、独自の広報スタイルについて聞いていきます。お楽しみに! お便りフォームからテーマのリクエストや出演希望などもお待ちしています! お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 今回は、濱中と二宮のAI活用法についてお話しました。 ・東京広報大学のオープニング曲をAIで作成?!二宮が作曲に使ったAIサービスについて ・濱中が自社で開発中の広報AIとは?ChatGPTとはどう違う?具体的に何ができるようになる? ・二宮と濱中の考えるAI活用のメリット ・AI時代に人間に求められるのは「夢を膨らます力」 ・最新回(今回)の概要文はAIに作ってもらおう! AIの活用法とその可能性について考えるきっかけになれば嬉しいです。 -------- ※この番組の概要文やタイトルをAIに生成してもらいました!
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 今回はパーソナリティ二人でお届けします。 ・ゲスト回の振り返りと広報という仕事の捉え方 ・採用広報について最近感じること ・二宮が面白いと思った広報コンテンツ └クロスメディアン|「不動産鑑定」の世界を知るきっかけになってほしい。不動産×エンタメで気軽にリテラシーを高められる本を目指して(https://crossmedian.com/2024/07/9715/) ・sogitani / baigie inc.さんのXでのポスト【採用広報の矛盾と難しさ】 └https://x.com/sogitani_baigie/status/1796390098344480915 ・クリエイティブ会社のブランディング事例 └モンブラン様(https://monf.jp/) ・「鼻につかない」発信 次回は、濱中と二宮のAI活用法についてお話しする予定です。
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 今回のゲストは前回に続き、元読売新聞記者で株式会社メディア戦略の代表取締役・坂本宗之祐さんです!後編では坂本さん自身のキャリアや事例についてお聞きしました! ・新聞記者から独立した時のこと ・広報支援の事例、エピソード ・プレスリリース、自己発信の重要性 ・メディアに取り上げられること 【今回のゲスト】 坂本宗之祐さん 元読売新聞記者(1999年〜2010年)、元電通PRシニアコンサルタント(2015年)。Yahoo!ニュースのトピックス記事を多数執筆(月間最大1800万PV)。10年で2500人超の経営者・起業家らに広報を指導。埼玉県庁、NTT東日本、セイコーHDなど全国で講演・研修を実施。埼玉県庁内広報コンクール審査員(2019〜23年度)。日本広報協会・広報アドバイザー。市町村職員中央研修所(市町村アカデミー)講師。株式会社メディア戦略 代表取締役。
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 今回のゲストは、元読売新聞記者で株式会社メディア戦略の代表取締役・坂本宗之祐さんです!ライティング、そして広報のプロである坂本さんに、広報としてどうライティングに向き合うべきか、お聞きしました! ・なぜ記者から広報の世界に? ・広報活動のライティングで最も大事にすべきことは? ・自社が主語になる時と広報担当が主語になる時で、書き方をどう変えるべき? 【今回のゲスト】 坂本宗之祐 元読売新聞記者(1999年〜2010年)、元電通PRシニアコンサルタント(2015年)。Yahoo!ニュースのトピックス記事を多数執筆(月間最大1800万PV)。10年で2500人超の経営者・起業家らに広報を指導。埼玉県庁、NTT東日本、セイコーHDなど全国で講演・研修を実施。埼玉県庁内広報コンクール審査員(2019〜23年度)。日本広報協会・広報アドバイザー。市町村職員中央研修所(市町村アカデミー)講師。株式会社メディア戦略 代表取締役。
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 今回のゲストは、前回に引き続き株式会社LITAの代表取締役・笹木郁乃さんです。 1600社以上の広報支援をされてきた笹木さんに、これまでのキャリアを聞いてみました! ・実は最初は営業担当だった!? ・メディアにどうやって取り上げてもらうか? 【今回のゲスト】 笹木郁乃 (ささき・いくの)さん 株式会社 LITA CEO PRプロデューサー 会社員時代、創業期2社のPR を担当。株式会社エアウィーヴの広報担当として、入社当時1億円だった年商を5年で年商115億円まで急成長させる。愛知ドビー株式会社(バーミキュラ製造販売)では入社1年で、看板商品のバーミキュラを12カ月待ちの人気商品に。独立後は、「PR塾」を主宰。現在までに8,000名以上の経営者や広報担当者にPRを指導し、PRの顧問先は1,600社に及ぶ。 笹木さんX:https://twitter.com/IkunoSasaki
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 今回のゲストは、話題の新刊『説明の上手い人が「最初の1分」でしていること』の著者で株式会社LITAの代表取締役・笹木郁乃さんです。 1600社以上の広報支援をされてきた笹木さんに、広報発信が上手な企業に共通することについてお聞きしました! ・笹木さんが広報の大切さを痛感するきっかけになった、ある「失敗」 ・広報発信が上手な会社に共通していること ・会社のファンを増やすために広報発信で意識すべきこと 【今回のゲスト】 笹木郁乃 (ささき・いくの) 株式会社 LITA CEO PRプロデューサー 会社員時代、創業期2社のPR を担当。株式会社エアウィーヴの広報担当として、入社当時1億円だった年商を5年で年商115億円まで急成長させる。愛知ドビー株式会社(バーミキュラ製造販売)では入社1年で、看板商品のバーミキュラを12カ月待ちの人気商品に。独立後は、「PR塾」を主宰。現在までに8,000名以上の経営者や広報担当者にPRを指導し、PRの顧問先は1,600社に及ぶ。 笹木さんX:https://twitter.com/IkunoSasaki
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 『ひとり広報の戦略書』著者の小野茜さんがゲストの後編では、「ひとり広報」のあるあるの悩み、持つべきマインドセットなど、さらに具体的な「ひとり広報の戦略」についてお聞きしました! 【今回のゲスト】 小野 茜さん 株式会社EAT UNIQUE 代表・広報パーソン 1981年、千葉県生まれ。カフェ・レストラン・ホテル等の現場経験、外⾷業界向けニュースメディアでの執筆・編集経験を経て、2012年に株式会社ABC Cooking Studioに入社。広報として企業広報および商品・サービス広報全般を担当した後に、新規事業開発・アライアンス担当へ。約5年在籍した後、2017年1月に独立。あらゆる企業の広報活動を社外から支援する広報パーソンに。2018年から3年間は宮崎県へ移住し地方創生の観点から広報活動に携わり、2021年より東京に戻り多種多様な企業の広報支援に携わる。 X:⁠https://x.com/ono_akane⁠ 『ひとり広報の戦略書』:Amazon:⁠https://www.amazon.co.jp/dp/4295407666⁠
お便りはこちら:⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠ 初のゲスト回にお越しいただいたのは、『ひとり広報の戦略書』著者の小野茜さん。広報歴は約12年の現役ひとり広報で、企業でのインハウス広報とフリーランス広報、双方のご経験をもつ小野さんに、濱中と二宮が「ひとり広報」をテーマにお話しをお伺いしました! 小野さんの広報スタイルと得意な領域は?/今進行中の案件は?/出版のきっかけになったというXの投稿内容は?/1番読まれたnoteの記事は?/「ひとり広報」は広報担当に限らない? 【今回のゲスト】 小野 茜さん 株式会社EAT UNIQUE 代表・広報パーソン 1981年、千葉県生まれ。カフェ・レストラン・ホテル等の現場経験、外⾷業界向けニュースメディアでの執筆・編集経験を経て、2012年に株式会社ABC Cooking Studioに入社。広報として企業広報および商品・サービス広報全般を担当した後に、新規事業開発・アライアンス担当へ。約5年在籍した後、2017年1月に独立。あらゆる企業の広報活動を社外から支援する広報パーソンに。2018年から3年間は宮崎県へ移住し地方創生の観点から広報活動に携わり、2021年より東京に戻り多種多様な企業の広報支援に携わる。 X:https://x.com/ono_akane 『ひとり広報の戦略書』:Amazon:https://www.amazon.co.jp/dp/4295407666
#10 広報とX

#10 広報とX

2024-05-2920:08

X(旧Twitter)をやっている二人ですが、その運用についてお話ししています。 広報がSNSをやるのは当たり前、というような風潮はありながらも何を目的に運用していくのか考えてみました。 ・セルフブランディングに活用? ・広報として何を発信する? ・慣れてきたX運用で今、何をポストすべきなのか 皆さんの広報としてのSNS運用方法も、お便りフォームからぜひ教えてください! お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
全社員でビジネススキルなどを学ぶ学習会の運営をしているクロスメディアグループ広報の濱中。先日は広報の手掛けるコンテンツ(社員インタビュー)が教材の一部になったと話します。 社内広報&インナーブランディングの一環として月に一度開催しているという学習会は、どんな効果があるのか。二宮が聞きました! 皆さんの社内広報やインナーブランディングの方法も、お便りフォームからぜひ教えてください! お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
「自社の新しい取り組みは、一つも残らず発信したい」 「現場スタッフ一人ひとりの力になりたい」 「広報起点で新しいことを企画、提案したい」 「社長の発信や言語化をサポートしたい」 「自分自身の発信力も磨いていきたい」 「やりたいこと」も「やれることも」無限にある。そう感じているひとり広報の方は、少なくないと思います。広報という仕事に明確な定義はなく、会社によっても、個人によっても捉え方は様々です。 だからこそ気をつけなければならないのは、単なる「なんでも屋」になってしまわないこと。 今回は濱中がひとり広報としてのリアルな経験とその中で気づいたことについて話しています。「なんでも屋」にならないために大切にしたいこととは? お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
前回の第6回から取り上げている、社員コンテンツの作り方。前回は、「そもそもなぜ、人(社員)を前に出した発信が大事なのか」というお話で終わってしまいました…! 今回はもう少し、具体的なお話をします。 ひとり広報の濱中が現在進行形で作っている社員コンテンツについて、二宮の第三者の視点を交えながらご紹介しています。 番組の中でご紹介した記事と動画の連載のURLも貼っておきます! 動画(「CMG NOW!」):https://crossmedian.com/category/movie/cmg-now/ note(「MY WORK」):https://note.com/crossmedian/m/md55636d8315e お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
オウンドメディアでの発信強化に欠かせない、社員コンテンツ。これまで総勢1400人の社員とコンテンツを作ってきた二宮と、今実際に自社の社員コンテンツを作っている濱中が、 ・なぜ、そもそも人に焦点を当てた発信が大事なのか? ・広報コンテンツに社員を巻き込むために大事なことは? などについて話しています。 具体的な社員コンテンツの事例、上手に活用している企業の事例などについては、来週の配信でお届け予定です。 お便りフォームからご質問&ご感想をお待ちしています!⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/sdhPciGhJfADqr5N8⁠
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