020-劳动节特辑:一个人走的快 一群人走的远:欧洲华人女性互助社区“沧鲤社”的故事
Description
本期节目邀请德国沧鲤社联合创始人峭姐和Kunkun,分享她们为欧洲华人女性创建互助社区的故事。沧鲤社由红锦鲤与沧海明珠社群合并而成,通过讲座、读书会等活动支持女性职业发展与心灵成长。峭姐从亚马逊管理者转型为盖洛普教练,Kunkun从分享自己从无德国学历,无德国工作经验如何在德国找到工作,吸引了很多妈妈加入求职互助社群。两人因「帮助华人女性」的共同目标联手。
社区运营中,最棘手的是如何让成员持续参与。解决方案是明确分工:峭姐负责领导力培训,Kunkun组织职场妈妈互助。注册非营利协会时,因德国对章程的严苛要求,她们耗时一年修改表述,如「公益性」条款需反复与财政局沟通。这段经历让她们更坚定初心。
2022年柏林线下论坛是转折点。50多位女性挤在小房间聆听方曼博士分享,Kunkun描述「像一束光照进找工作的黑暗期」。峭姐在流产两个月后组织活动,看到参与者收获时感慨「付出值得」。现在她们定期举办冥想、PQ正念课程,帮助成员应对焦虑。
关于情绪管理,Kunkun实践PQ教练方法:当孩子哭闹时,先感受手掌温度以跳出情绪。峭姐认为关键在区分「可控与不可控」——专注当下对话而非预设结果。对年轻女性的建议包括:单身期多旅行学习,「像超市购物时学会让队友拎袋子」。节目最后,两人用「一个人走得快,一群人走得远」总结社区精神。
00:13 沧鲤社的使命:打造互助社区,助力华人女性职场成长
04:27 Kunkun的人生转折:为爱人留在德国,职业计划彻底改变
05:55 社群力量爆发:两天内500人满群,互助效果超预期
07:58 职业测评的启示:自费盖洛普教练后,方向豁然开朗
12:11 社区合并挑战:女性支持范围扩大,需平衡职场与家庭
18:46 协会注册艰辛:与财政局沟通章程修改,耗时一年
22:36 疫情后首次线下活动:领导力论坛促成真实连接
25:51 活动激励效应:妈妈们重燃求职希望,「像生活中照进一束光」
32:15 关于自由的思考:「自由就是放弃掌控」
35:39 传统观念反思:女性不必做「超人」,「自私的坏女孩」更快乐
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关于沧鲤社:
公众号:沧鲤社和小伙伴们
LinkedIn:www.linkedin.com
沧鲤社联合创始人-张峭
微信:qbean47
公众号:Q的小世界剧场
LinkedIn: www.linkedin.com
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沧鲤社联合创始人-Kunkun
公众号:kunkun留声机
LinkedIn:www.linkedin.com
节目录制时间:2025年4月12日
开场音乐:Bobby Coxx And The Righteous - Way Back Inna Day
结尾音乐:Bob Hart - Greensleeves