12. Yhdenvertaisuus rekrytoinneissa ─ saako mitään enää kysyä?

Update: 2022-05-04

Description

Laadukas rekrytointi on yhdenvertaista, sillä se nostaa valintojen keskiöön hakijoiden taidot muiden piirteiden sijaan. Työyhteisön monimuotoisuuden kehittäminen on pinnalla monissa organisaatioissa, mutta miten ja mistä yhdenvertaisessa rekrytoinnissa kannattaisi lähteä liikkeelle? Aiheesta keskustelemassa Helsingin kaupungilta henkilöstön saatavuus -yksikön päällikkö Tarja Näkki sekä Psyconilta rekrytointikonsultti Laura Montonen (MSc. Business).

Psycon.fi

Psycon LinkedIn

Comments

In Channel

25. Turvallisuuden johtaminen – luottamusta vai kontrollia?

2025-04-1446:28

24. Miten motivaatiota johdetaan?

2024-10-0932:31

23. Mitä ovat työorientaatiot ja miten ne meitä ohjaavat?

2024-09-0337:35

22. Millainen on hyvä johtaja?

2024-02-0125:52

21. Mistä syntyy merkityksellisyyden kokemus töissä?

2023-11-0830:53

20. Vetovoimaa ja pitovoimaa – miltä näyttää rekrytointi vuonna 2023?

2023-08-0925:10

19. Itsetuntemus – yksilön ja työyhteisön hyvinvoinnin lähde

2023-06-0730:56

18. Inhimillisyys ja tehokkuus työelämässä ─ vastavoimaa vai aisaparit?

2023-04-1231:21

17. Itserakkautta vai epävarmuutta – onko mielikuvamme narsismista väärä?

2023-03-0929:45

16. Sitoutumisen anatomia ─ mikä liimaa työnantajan ja työntekijän yhteen?

2022-11-3030:34

15. Työturvallinen ihminen ─ mitkä piirteet ennustavat työturvallista käyttäytymistä?

2022-11-0233:39