Anpassung des Arbeitsvertrags - muss man unterschreiben?

Update: 2023-04-16

Description

Eine Anpassung des Arbeitsvertrags ist nichts weiter als eine Arbeitsvertragsänderung. Diese hat fast immer Nachteile für den Arbeitnehmer.

Gründe für die Anpassung (für den Arbeitgeber)

- unwirksame Klauseln beseitigen

- Vereinheitlichung der Arbeitsverträge

Anpassung ist nicht notwendig, denn

- z.B. Lohnerhöhung kann durch einfachen Zusatz geschehen

----

Rechtsanwalt Andreas Martin - Fachanwalt für Arbeitsrecht

Homepage: rechtsanwalt-arbeitsrecht-in-berlin.de

Comments

Top Podcasts

The Best New Comedy Podcast Right Now – June 2024 The Best News Podcast Right Now – June 2024 The Best New Business Podcast Right Now – June 2024 The Best New Sports Podcast Right Now – June 2024 The Best New True Crime Podcast Right Now – June 2024 The Best New Joe Rogan Experience Podcast Right Now – June 20 The Best New Dan Bongino Show Podcast Right Now – June 20 The Best New Mark Levin Podcast – June 2024

In Channel

Der Traum von der Abfindung zerplatzt - Rücknahme der Kündigung!

2021-04-1510:02

Die Urlaubsentscheidung des Bundesarbeitsgericht aus Dezember 2022!

2023-01-0507:06

Krankschreibung bei Kündigung - ein Problem?

2023-07-3014:59

Ist eine Videoüberwachung durch den Arbeitgeber zulässig?

2023-07-0209:23

Abfindung bei Kündigung wegen Krankheit?

2023-06-2504:24

Bei welcher Straftat muss man mit der Kündigung rechnen?

2023-06-1812:03

Freistellung - unbezahlt möglich?

2023-06-1110:47

Weshalb man gegen eine Abmahnung nicht vorgehen sollte!

2023-06-0411:35

Weshalb man keine Kündigung per Einschreiben/Rückschein verschicken sollte!

2023-05-2907:58

Urlaub - was man wissen sollte!

2023-05-2119:57

Elektronischer Krankenschein - was muss man noch machen?

2023-05-1412:15

4-Tage-Woche - kann ich dies verlangen?

2023-05-0708:38