Discover經理人EP399【總編會客室】專訪 HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所創辦人彭云嫻:如何用最少的管理,讓員工全心投入未被大眾擁抱的未來趨勢?
EP399【總編會客室】專訪 HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所創辦人彭云嫻:如何用最少的管理,讓員工全心投入未被大眾擁抱的未來趨勢?

EP399【總編會客室】專訪 HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所創辦人彭云嫻:如何用最少的管理,讓員工全心投入未被大眾擁抱的未來趨勢?

Update: 2024-11-17
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【本集由HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所贊助播出

加密貨幣的誕生初衷,正是為了解決金融體系的不透明問題,不僅能讓跨國匯款更快速,還能確保公益捐款透明、安全。然而,對於大眾而言,加密貨幣過於遙遠,甚至要讓員工相信這項技術的未來潛力,都充滿挑戰。如何打造一個安全、高信任感,讓連比特幣是什麼都不知道的用戶都可以輕鬆使用的交易所,便是 HOYA BIT 誕生的初衷與使命。

本集由《經理人月刊》總編輯齊立文,專訪 HOYA BIT 台灣加密貨幣交易所創辦人暨執行長彭云嫻。

🎧重點搶先聽:
1. 加密貨幣=詐騙?連美國貝萊德推出比特幣 ETF,獲得政府許可與頭部公司進場布局,顯見加密貨幣的發展機會值得關注!
2. 不要畫大餅,讓員工明白領導者的願景真能解決實際問題,才是說服他們積極投入的最佳方式。
3. 最好的管理,是訂清目標、不干涉「過程」,讓優秀的人做好自我管理。



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