EP423 【粉絲敲碗】面試被問前份薪水，非答不可嗎？改答區間或年薪，所有好康全都算
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HR常在面試尾聲，問求職者最近的薪資。有些人如實告知，有些人不透露個資，有些人因為擔心不錄取只好勉強說。資深HR提供五種巧妙回答：1.改說期待薪資。2.改說薪資區間。3.改用年薪。4.取最輝煌的紀錄。5.所有好康(月薪、獎金、津貼、特休、禮券等)全都一起算。仔細聽，誠實為上，學起來喔！
【本集來賓】
許沛緹，現職104資訊科技人資管理部資深專員，工作年資近15年，東吳社會系畢業，曾擔任精品零售、FMCG人資領域，擅長薪酬與人資法規。
【本集重點】
01:16 面試該如何說上份薪水？
03:10 前公司高薪低報，不利談下一份薪水，怎麼辦？
04:45 誠實告知，但可以聰明包裝作為薪資談判籌碼
07:41 面試談薪時機，直問會有負面感受，讓HR觀感不佳
09:42 不想給真實的薪資，HR會覺得沒誠意，防備心太重
11:09 可包裝年薪提供HR，誠實以對，但可聰明包裝
13:21 提供膨風薪資，面試主管會知道嗎？
16:03 公司高薪低報，降低勞保保費，員工可以舉證證明
16:41 雇主要求薪資證明，也會讓求職者觀感不佳
▍ 談判薪水無往不利，你必聽
EP273 薪資、升遷放膽問！乾杯人資經理：愈有目標，企業愈知怎麼用你！ https://apple.co/3X6R9i7
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