Ep.07【CreareCmu百大藥業職人系列】第一三共 PV & QA Manager｜當藥物使用在病人身上時，會希望它能發揮最大、最有效的好處，並把藥物的風險降到最低，這是我們最樂見的｜ft.Sandy
Description
#藥企哪裡學Podcast #藥廠 #藥物安全 #職涯故事
#核心單元【CreareCmu百大藥業職人系列】
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🌟節目單元目的：
邀請各個在業界大放異采的優秀藥業職人來到本節目，
分享他們過去一路走到業界的人生經歷，
每個位置都有它獨特的任務和工作型態，
究竟這些業界精英們是如何在他們各自的領域混的風生水起？
一起來聽聽他們是如何去譜寫出自己的故事吧！
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Ep.07【CreareCmu百大藥業職人系列】
今天我們邀請到的來賓是 Sandy，
現任第一三共藥廠的Associate Drug Safety & Quality Assurance Manager，
擁有超過十年的藥業經驗。
Sandy 的工作涉及處理藥物不良事件通報、擬定風險管理計畫，
以及與政府機關和內部團隊密切合作，推動藥品安全策略的落實。
她如何在繁瑣的細節中尋找突破？
又是如何憑藉耐心與專業，守護用藥的安全底線？
現在就讓我們一起聆聽 Sandy 的故事，發掘PV的使命與價值！
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🌟本集精彩內容重點大綱：
(03:04 ) 選擇醫院藥師的原因
(05:45 ) 她選擇研究所的考量
(09:03 ) 她認為就讀研究所對工作的影響
(10:59 ) 進入PV領域的契機
(12:15 ) PV的工作內容？
(17:00 ) 藥廠對於PV的重視程度？
(25:57 ) 她對於在職中的案例分享
(28:39 ) 她分享日常工作中的額外活動
(32:30 ) 她認為諾華與第一三共的不同
(36:36 ) 她給對藥廠有志者的鼓勵與建議
(37:32 ) 互動環節
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🌟本集核心思維摘要：
01、
當藥物使用在病人身上時，會希望它能發揮最大、最有效的好處，並把藥物的風險降到最低，這是我們最樂見的。
02、
當政府在評估一個藥物是不是要核准它的藥證時，除了考量療效外，也會考量它的風險是什麼。
03、
諾華屬於歐商，風氣比較自由，在公司裡隨時都可以聽見大家腦力激盪討論的聲音，也會透過員工問卷來關懷員工狀況；透過匿名的方式讓員工無所畏懼的提出想法。而且諾華屬於跨國大公司，SOP與系統層面會比較完善。
04、
第一三共規定相對較細，像是服裝會需要比較正式，但是地方分公司與總公司的合作相對會比較貼近，像是定期與總公司匯報日常業務、也會比較喜歡面對面溝通。我覺得不論是在跟總公司或是同事相處大家都很親切，來日商也可以得到很妥善的照顧。
05、
要親身經歷過，你才會知道自己喜不喜歡這份工作。
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