Muchos líderes no se dan cuenta de que su mayor freno no es la ignorancia… sino la necesidad constante de parecer sabios.

Este episodio aborda el Error #14: Ser experto en todo, aprendiz en nada, un patrón silencioso que bloquea el crecimiento individual y colectivo.
 
Cuando lideras desde la necesidad de tener siempre la respuesta, se instala el miedo a dudar, a preguntar, a reconocer que ya no sabes. Y cuando eso ocurre, el aprendizaje se apaga.

→ Finges que sabes más de lo que sabes
→ Opiniones sin escuchar lo nuevo
→ El ego sustituye la curiosidad

Pero un liderazgo transformador no se apoya en certezas absolutas, sino en la capacidad de desaprender, escuchar y volver a mirar el mundo con ojos nuevos.

¿Quieres trabajarlo con herramientas reales?
Accede al microcurso:

“Liderar desde el aprendizaje continuo”
→ Técnicas para mantener la curiosidad activa
→ Prácticas para construir un entorno donde nadie se lo sabe todo
→ Ejercicios para soltar el ego y liderar con humildad

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