J’ai des souvenirs un peu douloureux de ma première expérience de management, pas vous ?  

Et je peux vous dire que ce ne sont pas les 2 jours de formation que mon employeur m’avait payés qui m’ont permis d’obtenir mes premiers beaux résultats en la matière. C’est plutôt le mode Test & Learn, mais aussi le coaching !  

Jusqu’à ce que le sujet devienne l’une de mes plus grandes expertises.  

C'est pourquoi j’ai à cœur de vous partager mes meilleurs conseils dans une série thématique dédiée au management, que l’on commence cette semaine avec le sujet "des collaborateurs difficiles" (ou en difficulté).  

Dans l'épisode 274 de Femme Ambitieuse, je vous partage 4 grandes idées humanistes avant tout, destinées à vous aider autant qu’elles nous aident, moi, les managers de mon équipe et nos clientes. 

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Chaque vendredi, je partage mes conseils au sujet du leadership des femmes, de la confiance en soi et de la performance au travail dans l’Hebdo des Leaders. Inscrivez-vous gratuitement en cliquant ici.

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CHAPITRES :

• 00:00:00 - Introduction


• 00:05:04 - Le choix des mots


• 00:08:49 - Une opportunité de croissance


• 00:12:21 - Vous n’êtes pas responsable


• 00:15:33 - Entourez-vous