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 你是否也曾受困於日本職場的「會議地獄」？覺得同事開會超久、會前會一堆，真正開會時卻好像都沒在討論？你以為這是「效率低落」，但其實是你還沒搞懂日本職場最重要的兩大生存法則：「報・連・相」與「根回し」。
在日本，工作能力強不保證你能生存，但不懂「讀空氣」和「建立共識」，你很可能第一個被邊緣化。這一集，川崎太太將帶你解密這套「避免衝突」的精密系統，讓你從一個只會埋頭苦幹的局外人，變身為真正被團隊信任的核心成員。
- 本集重點： 📈 「報・連・相」不只是溝通，更是建立「職場信任感」的唯一途徑。 🤝 「根回し」是什麼？為何日本的正式會議只是「形式」，真正的決定都在會前？ 🤯 外國人最常踩雷的誤區：為何「太有效率、太有主見」反而會被討厭？ 🧠 深度解析日本職場「集體共識」與「避免衝突」的文化DNA。 🗣️ 3句必學的職場日文，讓你秒懂「會前會」的SOP，不再狀況外！
- 本集學習的日文關鍵字：

1. 報告・連絡・相談 (Hō-Ren-Sō) – 報告、聯絡、諮詢

• 使用場景：用「報告させていただきます」主動回報，是建立信任的第一步。

1. 事前にご相談させていただけませんか？ (Jizen ni go-sōdan...) – 可以在事前和您諮詢一下嗎？

• 使用場景：這就是「根回し」的起手式，展現你懂規矩，尊重前輩。

1. 〇〇さんと調整してみます (〇〇 san to chōsei shite mimasu) – 我會和〇〇協調看看。

• 使用場景：向主管表明你會去執行「根回し」的動作，是專業工作者的表現。

📌 延伸資訊

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