一家萌芽期新創公司，不論處於哪個產業，老闆經常是懷抱理想大志，本身要不對市場熟悉，要不對產品或服務專業，想著從無到有的建立起事業的版圖。

這階段公司有幾個特徵：
1. 組織規模小，架構扁平簡單。
2. 沒有過多階級跟官僚風氣。
3. 老闆能輕鬆叫出每位員工名字。
4. 一個人經常要當好幾個人用。
5. 管理制度不健全經常朝令夕改。
6. 因為沒有經驗很多要靠彈性應對。

這個階段公司工作，比較適合剛入職場新鮮人，只要對這個產業有興趣，會發現可以自由摸索學習的空間非常大。而且這階段的老闆，一般也比較歡迎願意打破傳統走不尋常路的員工。只是這個階段公司，在待遇福利上不太可能跟同行相比，不過能撐過萌芽期階段，進入到發展期則是另外一個局面。

所以自信本身充滿創意，可以獨當一面，草莽性格比較強，想快速深入瞭解一個產業，短時間累積比較全面工作經驗，本身也願意在不太計較薪資福利前提下擼起袖子幹，又能充滿工作熱情，那麼萌芽期的公司應該適合你的衝勁。

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