當距離老闆越近能聽到跟公司或是跟老闆私人有關資訊越來越多，首先一定要先把聽到資訊做分類：



1. 屬於公司接下來或是未來發展重要的規劃，這部分的資訊，你一定要把嘴上好幾道鎖，要能做到就算說夢話也不能吐出來一個字。



2. 跟其他市場競爭者相關的資訊，當然可能有好事也會有壞事，這時候要把握「不能長他人志氣、滅自己威風」！



3. 老闆個人的私事！你是只能帶到墳墓裡面去的，甚至跟自己的枕邊人都不能聊。



有時候很吊詭的是，老闆有時候有些事不方便跟某些人說，所以跟你好像是閒聊說的事情，就是希望你出辦公室後跟相關的人說：



1. 對公司某個非常重要的紅人有不滿意的地方，但是又不想直接指責對方；

2. 想做一些人事的調動，但是不知道要調動的本人意願；

3. 有些他個人想做奇怪規定，但是不知道大家會有啥反應；例如老闆想縮短中午休息的時間；



這時候好像不單是你的腿要勤，嘴也得勤快一點；但是該跟誰說，什麼時候說，還是需要一些拿捏跟技巧的。



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