Wie du lernst, Feedback zu geben und anzunehmen.

In dieser Episode spricht unsere HR-Business Coach Katharina mit Yannick Köhler über das wichtige Thema Feedback. In dieser Diskussion geht es primär darum, wie man seine eigenen Wünsche und Bedürfnisse erfolgreich kommuniziert, wie man mit sowohl kritischen als auch positiven Rückmeldungen umgeht und wie man lernt, Feedback nicht immer allzu persönlich zu nehmen. Hierbei stehen vor allem die Herausforderungen im Fokus, die damit einhergehen, seine eigenen Gedanken und Gefühle gegenüber anderen zu artikulieren und eine gesunde Balance zwischen Empathie und Selbstbewusstsein zu finden.
Yannick ist ein erfahrener Steuerberater und Manager bei Ebner Stolz welchen Katharina im Rahmen eines Entwicklungsgesprächs kennengelernt hat. Dies macht ihn zum idealen Gesprächspartner, wenn es um Feedbackkultur und Kommunikations-Skills geht. Erfahrt in diesem Podcast, wie Yannick die Thematik Feedback persönlich handhabt und welche wertvollen Erkenntnisse er im Laufe seiner Karriere gewonnen hat.

Funfact: Yannicks Feedbackverhalten unterscheidet sich im privaten und beruflichen Kontext! Im Privatleben verzichtet er beispielsweise oft auf Feedback und behält Gedanken lieber für sich. Im Berufsleben pflegt er hingegen einen leichteren Umgang mit Feedback. Auch Katharina konnte bereits aus einer Vielzahl an Feedbackgesprächen lernen und nimmt Rückmeldungen mittlerweile viel gelassener auf.

Ihr habt Lust mehr über ihren Entwicklungsprozess im Feedback zu erfahren? Oder seid neugierig geworden, welche Ratschläge und Erfahrungen Katharina und Yannick im Umgang mit Feedback geholfen haben? – Jetzt reinhören!

Teilt uns auch gerne mit, wie ihr mit Feedback umgeht und welche Tipps und Tricks euch dabei helfen.

Fragen oder Anregungen zu unserem Podcast? Dann freuen wir uns auf eine Nachricht unter rueckenwind@ebnerstolz.de

Mehr Infos über Ebner Stolz und den Podcast gibt es hier: https://www.ebnerstolz.de/de/karriere/podcast-rueckenwind

Zu Gast

Yan­nick Köhler

Yan­nick Köhler ar­bei­tet seit 2017 bei Eb­ner Stolz und kann sich seit 2022 zu­dem Steu­er­be­ra­ter nen­nen. Mit sei­nem ganz­heit­li­chen An­satz „al­les aus ei­ner Hand“ erfüllt er seine Rolle als Ma­na­ger mit viel Freude und En­ga­ge­ment. Auch seine grund­le­gend po­si­tive Ein­stel­lung zum Le­ben spie­gelt sich in sei­nem tägli­chen Tun wi­der. In sei­ner Frei­zeit hört Yan­nick un­heim­lich gerne Mu­sik, ins­be­son­dere Rock. Um sich rich­tig zu ent­span­nen, schaut er außer­dem gerne Se­rien so­wie YouTube-Vi­deos zu di­ver­sen The­men.

Katharina Gilleßen

Ka­tha­rina ist stu­dierte Psy­cho­lo­gin und seit 2021 bei Eb­ner Stolz als HR-Busi­ness Coach tätig. Die meiste Zeit ver­bringt sie in Ge­sprächen mit Mit­ar­bei­ten­den so­wie Führungskräften, um die in­di­vi­du­elle Wei­ter­ent­wick­lung ein­zel­ner Per­so­nen zu un­terstützen. Ka­tha­rina über­zeugt vor al­lem mit ih­rer em­pa­thi­schen Art so­wie ih­rer Persönlich­keit. Still­stand ist für sie ein ab­so­lu­tes Fremd­wort. Ne­ben der Ar­beit be­vor­zugt sie da­her ac­tionrei­che Ak­ti­vitäten mit ih­rem Hund oder fährt lei­den­schaft­lich gerne Renn­rad.

Mehr Infos zum Thema Karriere bei Ebner Stolz findet ihr auf folgender Webseite: https://www.ebnerstolz.de/karriere

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