Führerschein für KI: Warum HR die Basics endlich verstehen muss - mit Daniel Mühlbauer
Description
In dieser Episode spricht Stefan, der HR-Architekt, mit Daniel “DataDan” Mühlbauer.
KI ist in aller Munde, aber die wenigsten in HR wissen wirklich, wovon sie sprechen. In dieser Folge spricht Stefan mit Daniel Mühlbauer, Ökonom und Daten- und KI-Experte über den Zustand der HR-Disziplin im Umgang mit Technologie, über Glaubwürdigkeit am Vorstandstisch und darüber, warum KI kein Hype-Thema, sondern ein Handwerkszeug ist, das man endlich verstehen muss.
Ein Gespräch zwischen zwei Pragmatikern über Haltung, Kompetenzaufbau und gesunden Skeptizismus.
💬 Zentrale Botschaft:
„Wir werden nicht an den Vorstandstisch eingeladen, wenn wir nicht glaubwürdig zeigen können, dass wir die Technologie verstanden haben.“
Kernaussagen:
- Wer KI nur „mitmacht“, statt sie zu verstehen, verliert langfristig an Relevanz.
- KI-Kompetenz bedeutet nicht prompten, sondern Zusammenhänge erkennen und Use Cases richtig einordnen.
- Gesunder Skeptizismus ist Pflicht: Nicht jede „KI-Effizienzsteigerung“ ist wirklich KI.
Links:
Links zu Daniel:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/peopledatadan/
Website: https://www.hr-datenliebe.de/
Links zu Stefan:
Linked In https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/
Termin: Lass mal schnacken!
Weitere Links und Empfehlungen:
StepStone: StepStone Alljobs
Führerschein: https://www.hr-datenliebe.de/chatgpt-fuehrerschein-f%C3%BCr-hr
HRespect: Love HR, Hate racism
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