#Interview #Unternehmskultur #Nestlé – In dieser Folge sprechen wir über Nestlé Unternehmenskultur und konkrete Maßnahmen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter

Die Hauptfragestellung der Folge: 

Wie wird die Kultur und Mission eines Unternehmens durch konkrete Maßnahmen umgesetzt?

Ziel der Folge: 

Viele Unternehmen sprechen von Unternehmenskultur, Werten, Mission, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, agiler Arbeit, sozialer Verantwortung. Aber manchmal hat man den Eindruck, dass diese Worte gesprochen werden, vor allem weil sie zu einem positiven Image beitragen. Oft fehlt jedoch die konkrete Umsetzung dieser Werte, und letztlich erscheint das Ganze auch für den Arbeitnehmer wenig authentisch. 

Heute wollen wir gemeinsam mit meinem Gast zeigen, wie die konkrete Umsetzung aussehen kann und über ganz konkrete Maßnahmen und Programme für die Mitarbeiter sprechen. 

LINKS ZU DIESER FOLGE:

Dr. Virginia Bastian auf LinkedIN: ► https://www.linkedin.com/in/dr-virginia-bastian-6b1545a0/

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