BJ Fogg 的《設計你的小習慣》

行為科學家 BJ Fogg 博士提出的「微習慣」理論與實踐方法，旨在幫助個人與組織透過微小、可持續的行動，實現長期且深遠的行為改變，提升生產力與生活品質。

一、核心理論：Fogg 行為模型 (B=MAP)

BJ Fogg 博士研究人類行為超過 20 年，並創立了史丹佛大學行為設計實驗室。他提出的「Fogg 行為模型」是理解任何行為發生的核心理論，簡潔地表達為：行為 (Behavior) = 動機 (Motivation) x 能力 (Ability) x 提示 (Prompt)。

• 動機 (Motivation)：指一個人想要做某件事的渴望程度。動機是變動不居且不可靠的，容易受情緒和壓力影響而起伏不定。「傳統方法往往將所有雞蛋放在動機這個籃子裡，但作者說動機是一個很不可靠的朋友。」因此，過度依賴動機的改變計劃往往會失敗。
• 能力 (Ability)：指一個人完成某件事的容易程度。影響能力的因素包括時間、金錢、體力、腦力、以及行為是否能融入現有常規。Fogg 認為，能力是行為改變最關鍵的槓桿點，因為「當一件事很容易做，就算你動機很低你都會去做」。
• 提示 (Prompt)：是促使一個人執行行為的信號或觸發器，是「行為發生的火花」。沒有提示，即使動機高、能力強，行為也不會發生。

行動線原理：B=MAP 模型可以用圖表表示，橫軸代表能力（從難到易），縱軸代表動機（從低到高）。圖上有一條「行動線」(Action Line)。只有當動機和能力水平的交點位於行動線之上時，行為才會發生。因此，微習慣方法的核心策略是：不依賴於提高動機（因為它不穩定），而是透過提高能力（讓行為變得極其簡單）來降低對動機的需求，並確保有可靠的提示。

二、微習慣方法：ABC 公式與實踐步驟

「微習慣」方法是一個三步驟流程，旨在利用 Fogg 模型來建立新習慣，其公式為：在 [錨點時刻] 之後，我將 [微小行為]，然後，我將 [慶祝]。

1. 錨點時刻 (Anchor Moment)：

• 定義：選擇一個你每天已經穩定執行的現有習慣或事件作為新微習慣的「錨點」或「提示」。例如：「在我刷完牙之後」、「在我坐到辦公桌前」、「在我喝完第一口咖啡之後」。
• 重要性：錨點充當了新微小行為的自動提示，比手機通知、便利貼等外部提示更為有效，因為它們「好容易被我們忽略或者製造壓力」。
• 選擇標準：錨點必須是可靠的、每天都會發生的、具體且穩定的，且最好與新習慣在物理位置或頻率上有所關聯。「錨點」與想養成的習慣要有關聯性。

1. 微小行為 (Tiny Behavior)：

• 定義：選擇一個與你想要建立的習慣相關的、極其微小的行為，小到幾乎不需要任何動機就能完成，並且「小到你幾乎不可能找藉口不做」。
• 目標：其唯一目的是要令這個行為「自動化」。目標是先建立行為的頻率和一致性，而不是強度或時長。
• 範例：「做一次伏地挺身」（而非 50 次），「用牙線清潔一隻牙」（而非全部），「讀一頁書」（而非整章），「寫一句話」（而非整篇日記）。
• 原則：如果感覺有點難或需要一點點努力，就把它變得更小。

1. 慶祝 (Celebration)：

• 定義：在完成微小行為的瞬間，立即進行慶祝，目的是在你的大腦中創造積極的情緒，將微小行為與愉悅感聯繫起來。
• 重要性：Fogg 博士認為這是最重要但又最容易被忽略的一步。「情緒創造習慣。」當你慶祝時，大腦會釋放多巴胺，將行為轉化為自動習慣。
• 方式：可以是任何讓你感到開心、自豪或成功的簡單動作、聲音或想法，如：「太棒了！」、「我做到了！」、做勝利手勢、微笑、在心裡為自己鼓掌等。
• 原則：慶祝必須是即時的，並且要找到適合自己的、能真正產生積極情緒的方式。

三、微習慣的設計、成長與問題排除

微習慣設計過程：

1. 明確願望 (Magic Wand)：釐清你真正想做什麼（例如，更健康、更高效、更平靜），從「真正想要」的價值觀出發，激發內在動機。
2. 頭腦風暴微小行為 (Swarm of Bees)：圍繞願望，列出所有能想到的、相關的、極其微小的行為。
3. 尋找錨點 (Pearl Diving)：回顧你的一天，找到可以作為這些微小行為提示的現有習慣或事件。
4. 配對與選擇：將微小行為與合適的錨點配對，選擇一兩個最想嘗試、最容易開始的微習慣。
5. 練習與調整：按照微習慣公式開始執行，每天執行，即使感覺不需要，專注於一致性。

微習慣的成長：塑造 (Shaping)： 微習慣的目的是先建立行為的頻率和自動性。一旦微小行為變得自動化，你可以在某些日子選擇做得更多（「金色行為」），但核心的微小行為仍然是你的基礎。隨著時間的推移，你可以逐漸增加行為的難度或時長，這就是「塑造」。但始終保留最初的微小行為作為最低標準，以應對低動機的日子。Fogg 強調：「只要你真的掌握了兩次，你就能做到三次。諸如此類」。

問題排除 (Troubleshooting)： 如果一個微習慣沒有堅持下去，不要自責，而是運用 B=MAP 模型來診斷問題：

1. 檢查提示 (P)：你的錨點可靠嗎？你是否真的在錨點時刻之後立即執行了行為？提示是否清晰？
2. 檢查能力 (A)：行為是否真的足夠微小？是否有任何因素讓它變得困難（時間、地點、精力等）？如果覺得難，就把它變得更小。
3. 檢查動機 (M)：你真的想建立這個習慣嗎？你的慶祝是否有效？慶祝是否讓你感到積極情緒？如果慶祝無效，嘗試不同的慶祝方式。 通常，問題出在提示或能力上，透過調整錨點或進一步縮小行為，往往能解決問題。

停止不良習慣： 運用 B=MAP 模型也可以用來停止不良習慣，目標是打破 B=MAP 的等式：

1. 移除提示 (P)：識別並移除觸發不良行為的提示（例如，想少看手機，就把手機放在另一個房間）。
2. 降低能力 (A)：讓不良行為變得更難執行（例如，想少吃零食，就不要把零食放在家裡）。
3. 降低動機 (M)：嘗試改變你對不良行為的看法，減少其吸引力（這通常比較困難）。 最有效的方法通常是移除提示或降低能力。

四、微習慣的深遠意義與應用

微習慣方法不僅是關於建立具體行為，它更關乎你如何看待自己。「人們會透過感覺良好而改變，而不是透過感覺糟糕而改變。」每次成功執行一個微小行為並慶祝時，你都在向自己證明：「我是一個能做到這件事的人。」這種積極的自我認知（身份）會進一步增強你繼續執行行為的動機和信心，形成一個良性循環。「每次你成功完成一個微小行為，你的自信心就會快速增長，你也會更有動力再次執行該習慣，並執行相關的行為。」

優勢與實例：

• 克服拖延：透過降低起始行動的門檻，即使是困難的任務也能更容易開始。
• 複合效應：每天 1% 的微小改進，一年後累積可達約 37% 的提升。「小行動不僅會累積，還會複合增長，創造指數級的成長。」
• 無需意志力：將行為設計得足夠簡單，不依賴不穩定的意志力。
• 適用範圍廣：適用於健康、生產力、人際關係、財務等各方面。例如：
• 「五分鐘整理」：每天整理工作區五分鐘，減少雜亂，提升專注。
• 「兩分鐘法則」：兩分鐘內能完成的任務，立即完成。
• 「1% 提升挑戰」：每天在某方面提升 1%。
• 「30 分鐘收尾」：睡前 30 分鐘整理家居或工作區，為隔天做好準備。
• 「冥想式休息」：每天安排一分鐘的冥想休息。
• 「批次處理郵件」：限制查閱郵件和通知的時間。
• 「微觀檢視會議」：每天開始前兩三分鐘檢視目標。
• 「兩分鐘日常反思」：每天結束時反思。
• 「20 秒法則」：減少執行困難任務的啟動障礙至 20 秒內。
• 「一次一任務」：避免多任務處理，專注當前任務。
• 「Maui 習慣」：每天早上腳落地時說「今天會是美好的一天」。

維持一致性的秘訣：

• 獎勵自己：完成習慣後立即給予小獎勵。
• 追蹤進度：使用應用程式或日記記錄，視覺化進度，保持動力。
• 一次 1-2 個習慣：避免一次性嘗試過多習慣，以防倦怠。

挑戰與限制：

• 耐心與毅力：習慣養成是一個緩慢的過程，需要時間和持續的努力。
• 情境依賴：習慣的有效性因人而異，受環境、個人信念和情境提示影響。需要客製化的方法。

五、總結

《設計你的小習慣》的核心訊息是：**忘記宏大的目標和痛苦的努力，擁抱微小、簡單的改變。**透過掌握 Fogg 行為模型和微習慣方法（錨點 + 微小行為 + 慶祝），你可以輕鬆、愉快地建立你想要的習慣，改變你的生活，並成為更好的自己。「小改變，大影響。」微小的行為，只要持續進行，就能產生巨大的、累積的影響，帶來顯著且可持續的人生改變。