تجربه علی آب روشن - مدیریت عملکرد
61Description
مهمان دومین قسمت گفتگو محور منسان، علی آب روشن است.
علی آب روشن جزو افرادی است که به اتفاق وارد منابع انسانی شده، اما طی ۱۰ سالی که در این حوزه بوده، همواره سعی داشته که متخصص این حوزه مدیریتی باشد
علی آب روشن تجربه فعالیت در چندین شرکت داخلی و خارجی از جمله مپنا، گلرنگ، اسنپ و دنون در فانکشن های مختلف منابع انسانی را دارد . در چهار سال گذشته، در کنار کار تمام وقتش به تدریس در حوزه منابع انسانی به ویژه مدیریت عملکرد هم مشغول شده است
ما در این قسمت درباره مدیریت عملکرد و چالش‌هاش صحبت کردیم. و علی تجربه دسته اول خودش رو درباره این موضوع با ما به اشتراک گذاشته است.
---------------------------------------
لینکدین مهمان: علی آب روشن
میزبان: آرشام نوید
تهیه‌کننده: حدیث اسماعیلی
---------------------------------------
حامی این قسمت مدرسه اکسیژن
«ورود هوای تازه به کار و زندگی»
برای برگزاری رویدادهای اکسیژن و استفاده از پلتفرم ریکو روی لینک زیر کلیک کنید
---------------------
منابع تکمیلی: منبع یک | منبع دو
United States
بسیار سپاس از زحمات شما، جلسات بسیار مفید و سازنده هستند👌
اپیزود کاربردی و مفیدی بود برای من ،ممنونم💐
محتوای پادکست بسیار مفید بود . ممنون از میهمان برنامه و زحمات میزبان برای تهیه این اپیزود 🌹
تحلیل‌های دقیق و موشکافانه علی آب روشن، همراه با ارائه راهکارهای خلاقانه و کاربردی، این پادکست را به منبعی ارزشمند برای مدیران، کارکنان و علاقه‌مندان به حوزه منابع انسانی تبدیل کرده است. علی جان موفق باشی✌⚘ از تیم تهیه‌کننده این پادکست برای تولید محتوای ارزشمند و آموزنده‌شان صمیمانه تشکر می‌کنم.
بی نهایت ممنونم نکات بسیار ارزشمندی مطرح شد و مسبر درست رو نشون دادند خدا بهتون خیر بده
خیلی عالی و مفید بود. هم میهمان و هم میزبان دمتون گرم. آرشام عزیز سوال آخر که در مورد منابع میپرسید عالیه.
بسیار عالی و جذاب !
بسیار مفید بود تشکر از مهمانتون عالی بود
💯 فوق العادهداید لطفا پادکست های بیشتری خلق کنید😇 😁
مطالب بروز و کاربردی در این اپیزود ارائه شد که جای تشکر و قدردانی داره.
بسیار زیبا و آموزنده بود/ سپاس
سلام ضمن تشکر از زحمات شما و پادکست عالی‌تون، لطفاً راهنمایی بفرمایید که فایل صوتی این گفتگو رو چطور میتوانم داشته باشم ؟ سپاسگزارم