DiscoverHR Mansaan | منسان منابع انسانیقسمت سیزدهم: تحلیلگری بهتر افراد
قسمت سیزدهم: تحلیلگری بهتر افراد

قسمت سیزدهم: تحلیلگری بهتر افراد

Update: 2023-04-0427
Share

Description

به نظرتون عصب شناس‌ها چطوری میفهمن یک نفر اختلال دو قطبی یا شیزوفرنی داره؟ برای این کار با کمک ام‌آر‌آی یک تصویر از ساختار مغز به وجود میارن. با تحلیل این تصاویر میشه ارتباط بین بخش های مختلف مغز رو شناسایی کرد. مثلا اگر رابطه بخش هایی از مغز که مربوط به زبان و ارتباطه، ضعیف باشه. این فرد شیزوفرنی داره. یا اگر رابطه بین بخشهای مربوط به کنترل احساس و تصمیم گیری در مغز ضعیف باشه. این فرد دچار اختلال دو قطبیه.


جالب نیست براتون اگر بدونید با تحلیلگری افراد  هم میشه تصویری از نحوه ارتباط آدمها در محیط کار کشید !  این تصویر به ما کمک میکنه یه سری پیش بینی ها بکنیم. مثلا اگر در سازمان دنبال ایده به درد بخوری باید سراغ کی بری؟ کدوم تیم نوآورتره ؟ کدوم تیم بهتر پروژه ها رو میرسونه؟ جدایی چه افرادی از شرکت به شما آسیب زیادی میزنه؟


  اگر تحلیل گری افراد  براتون جذابه، این اپیزود رو از دست ندید


----------------


حامی این قسمت: رستورانهای زنجیر ه ای پیتزا سیب ۳۶۰ 


لینک درخواست نمایندگی


شماره تماس: 02141304142


----------------


گوینده: آرشام نوید


لینک مقاله تحلیلگری بهتر افراد


Moneyball Movie


 

Comments (2)

Mary J

عالییی بود ممنووون

Jan 6th
Reply

zahra bakhtiary

فوق العاده بود خدا قوت😇🙏🙏

Nov 25th
Reply
In Channel
loading
00:00
00:00
x

0.5x

0.8x

1.0x

1.25x

1.5x

2.0x

3.0x

Sleep Timer

Off

End of Episode

5 Minutes

10 Minutes

15 Minutes

30 Minutes

45 Minutes

60 Minutes

120 Minutes

قسمت سیزدهم: تحلیلگری بهتر افراد

قسمت سیزدهم: تحلیلگری بهتر افراد

Arsham Navid