“Es geht um Augenhöhe - jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe zu begegnen, jedem Mitarbeiter zu ermöglichen, dass er sein Potential in einer Organisation entfalten kann.”

Loving HR - Der Podcast zu aktuellen Themen und Trends im Bereich Personal

News: www.lovinghr.de
Podcast: www.lovinghr.de/podcast
Newsletter: www.lovinghr.de/newsletter-anmeldung/
Kontakt: hallo@lovinghr.de

“Es geht um Augenhöhe - jedem Mitarbeiter auf Augenhöhe zu begegnen, jedem Mitarbeiter zu ermöglichen, dass er sein Potential in einer Organisation entfalten kann. Und das führt zwangsläufig dazu, dass ich andere Entscheidungswege finden muss, dass ich viel stärker in Richtung Mitbestimmung denken muss.” Sven Franke beschäftigt sich genau damit im aktuellen Projekt “Mitbestimmung Plus” der Deutschen Bahn. Mit ihm habe ich über zukunftsfähige Mitbestimmung und partizipative Unternehmensführung gesprochen.

Vorstellung von Sven Franke (ab 00:37 )
Demokratisierung von Unternehmen (ab 03:28 )
Mitbestimmung in Unternehmen (07:50 )
Das Projekt “Mitbestimmung Plus” bei der Deutschen Bahn (09:34 )
Betriebsversammlung mal anders (ab 13:20 )
Qualifizierung, Kooperation und Software (ab 19:05 )
Herausforderungen an eine zukunftsfähige Zusammenarbeit (ab 24:09 )
Aktuell relevante Themen für Betriebsräte und Co-Management (ab 26:39 )
Ein Leben ohne Betriebsrat? (ab 31:00 )
Alternativen zum Betriebsrat (ab 35:27 )
Partizipation und Rechte und Pflichten eines Unternehmers für Mitarbeiter (ab 37:18 )
Renaissance der Genossenschaften: Übernahme von Unternehmen durch die Mitarbeiter (ab 39:26 )
Erste Schritte zur Genossenschaft (ab 43:06 )

Loving HR@Social Media:
Facebook: www.facebook.com/Loving-HR-535439940181338
Instagram: www.instagram.com/loving__hr
Twitter: twitter.com/Loving__HR
Google+: plus.google.com/b/106699679140789…99679140789367499
LinkedIn: www.linkedin.com/company/11303445/
Youtube: www.youtube.com/channel/UCMB9tfe4EmTpemdzAUfjwyA
XING: www.xing.com/xbp/pages/loving-hr-gmbh
Soundcloud: https://soundcloud.com/loving-hr