Datenbasiertes HR im Blue Collar-Umfeld: Fehlzeiten senken, Zufriedenheit steigern.
Description
Wie lassen sich Fehlzeiten im gewerblichen Bereich gezielt senken?
In dieser Episode spricht Veronika Birkheim mit Birk Alwes (Personalleiter bei Zott SE & Co. KG) über People Analytics, Frühfluktuation und Fehlzeitenanalyse im Mittelstand. Der erfahrene HR-Experte zeigt, wie man mit Datenkompetenz und klarer Kommunikation echte Fortschritte erzielt, gerade im Blue Collar-Umfeld.
Was sind die Treiber von Fehlzeiten? Wie kann HR frühzeitig gegensteuern? Und warum ist es wichtig, Maßnahmen auf Basis interner Daten zu priorisieren? Birk gibt praxisnahe Einblicke in die Umsetzung von Retention-Strategien, Pulsbefragungen und qualitativen Workshops zur Zufriedenheitssteigerung.
Eine Folge für alle, die HR wirksam, datengestützt und nah an der Realität gestalten wollen.
Birk auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/birkalwes/
Veronika auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/veronika-birkheim/
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