Social Recruiting: Über KPIs, Tools & Formate zur Vertrauensarbeit
Description
In dieser Episode spreche ich mit Lukas Hildebrandt, Senior Employer Branding & Recruiting Specialist bei Mawave, einer der führenden Spezialagenturen für Social Media in Europa.
Lukas teilt seine Erfahrungen im Recruiting, insbesondere die Unterschiede zwischen klassischem und Social Recruiting, sowie die Erfolge, die er mit Social Ads erzielt hat. Zudem wird die Rolle von Marketing im Recruiting und die Messung von Employer Branding thematisiert.
Lukas betont die Wichtigkeit der internen Zusammenarbeit und Weiterbildung im Recruiting-Team. Wir diskutieren über die Bedeutung von monatlichen Deep Dives im Performance Marketing, die Vertrauensbildung zu Fachbereichen, die Relevanz von KPIs für erfolgreiche Recruiting-Kampagnen, die Notwendigkeit von Datenanalyse und Reporting im Recruiting sowie Best Practices und Tipps für 2025.
Lukas Hildebrandt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lukas-hildebrandt-543516202/
Mawave auf Instagram: https://www.instagram.com/mawave/?hl=de
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