DiscoverPeopleDataFriendsKI-Einsatz in der Praxis: Integration von KI in der Personalarbeit, mit Best Practice aus dem Recruiting.
KI-Einsatz in der Praxis: Integration von KI in der Personalarbeit, mit Best Practice aus dem Recruiting.

KI-Einsatz in der Praxis: Integration von KI in der Personalarbeit, mit Best Practice aus dem Recruiting.

Update: 2025-06-30
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In dieser Episode des People Data Friends Podcasts spricht Veronika Birkheim mit Kiki Radicke (Head of HR von IT-Dienstleister Adacor) über die Integration von KI in die Personalarbeit, insbesondere im Recruiting.


Kiki teilt ihre Erfahrungen mit der Entwicklung einer Employee Journey und der Nutzung von KI zur Optimierung von Prozessen, während sie gleichzeitig die Bedeutung des menschlichen Faktors in der Personalgewinnung betont. Themen wie Datenschutz, Bias-Reduktion, Skill-Based Hiring und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden ebenfalls behandelt.


In diesem Gespräch diskutieren Veronika Birkheim und Kiki Radicke die Herausforderungen und Erfolge im Bereich HR, insbesondere in Bezug auf bedarfsorientierte Maßnahmen, Erfolgsmessung, strategische Positionierung von HR und die Rolle von KI.


Sie betonen die Wichtigkeit von Mitarbeiterbindung und die Notwendigkeit, HR als strategischen Partner im Unternehmen zu positionieren. Zudem wird die Bedeutung von Individualisierung und Personalisierung in der Mitarbeiterentwicklung hervorgehoben.Folgt Kiki auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiki-radicke/


Veronika auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/veronika-birkheim/

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Veronika Birkheim